為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)?2006?9號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，南充市嘉陵區(qū)財(cái)政投資管理中心等9個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘10名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見(jiàn)本公告附件3。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)考核招聘2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時(shí)間亦為2017年7月31日前。2017年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次考核招聘范圍)并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、招聘方式

公開(kāi)考核招聘。

四、公開(kāi)招聘單位、崗位和名額

本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

五、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年9月13日至9月15日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30。)

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

在嘉陵區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公樓一樓)，符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;所有考生限報(bào)一個(gè)崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號(hào)碼的要注明區(qū)號(hào)，留存手機(jī)號(hào)碼時(shí)要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局及引進(jìn)單位主管部門(mén)共同進(jìn)行資格初審，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

本次公招不收取面試考試費(fèi)。

(二)開(kāi)考比例

考核以面試的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開(kāi)考比例。

(三)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證

初審合格的報(bào)考者，須由本人持有效身份證原件于2017年9月22日在嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局四樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加面試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

六、考核

本次公開(kāi)考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

1、考核時(shí)間：面試定于2017年9月23日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

2、考核成績(jī)公示：考核成績(jī)及排名由嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)局在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人事考試網(wǎng)上公布。

考核成績(jī)低于60分的報(bào)考者取消聘用資格。若招聘崗位報(bào)考人員中考核成績(jī)無(wú)人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位。

七、體檢

(一)體檢人員確定

按照考核成績(jī)及引進(jìn)名額，從到低分等額確定體檢對(duì)象。若因考核成績(jī)出現(xiàn)并列而影響取舍時(shí)，則進(jìn)行加試(只加試面試)，加試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共同組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國(guó)家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，個(gè)人在收到結(jié)果后3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢僅限一次，由區(qū)委組織部、區(qū)人社部門(mén)統(tǒng)一組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）