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　　五、 措施

　　1、各市要嚴格按照省政府規(guī)定的學歷條件、專業(yè)條件統(tǒng)一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標準。堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實把 畢業(yè)生招錄選派到基層專業(yè)技術崗位上來。

　　2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元;對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎勵金3萬元;對緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當獎勵標準。獎勵金按服務年限支付。振興計劃獎勵金、助學金政策，每生只能享受其中一項。助學貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關于印發(fā)陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》(陜政辦發(fā)〔2011〕46號)文件執(zhí)行。(可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站http://www.shaanxi.gov.cn/查詢)。

　　3、招錄到農村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣財政按照規(guī)定標準按時足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣(市、區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣(市、區(qū))或國家扶貧開發(fā)工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣醫(yī)院實習鍛煉。

　　4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣(市、區(qū))人力資源社會 部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動。

　　5、招錄的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受省政府《關于為縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)中規(guī)定的各項待遇。

　　6、把在農村基層一線工作經歷作為評定職稱的一個重要條件。教育、衛(wèi)生、涉農系統(tǒng)的專業(yè)技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經歷的 。

　　7、對違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務年限的,予以通報,追還獎勵金、資助經費,并不得錄用為本省境內財政供養(yǎng)單位人員。

　　對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與省人力資源和社會 廳人力資源市場處聯(lián)系。

　　政策咨詢電話：029—87293660

　　報名咨詢電話：各招聘職位后所留電話

　　六、網(wǎng)絡報名和技術支持聯(lián)系人及電話

　　陜西省聯(lián)系人：呂波

　　聯(lián)系電話：029—87457489、029—87441673

　　附件：2014年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表

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（責任編輯：李明）