為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，穩(wěn)定基層勞動隊伍建設，根據(jù)省、市有關文件精神?？紤]我區(qū)專職從事就業(yè)和社會工作人員中部分人員辭職及考錄其它單位等原因，經(jīng)研究，決定組織開展2017年柯城區(qū)到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員公開招聘補招工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作的合同制人員共8名。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達到1?3方可開考，否則按比例核減本次招聘指標。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

柯城區(qū)生源或柯城區(qū)戶籍(戶籍登記日期須在2017年9月18日以前)、畢業(yè)2年以內(nèi)(2016年-2017年)的全日制普通高校本科及以上學歷的畢業(yè)生，專業(yè)不限。

(二)招聘條件

報考人員還須符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會主義，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，安心從事基層公共服務崗位工作;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需要;

4.因工作需要，本次招聘人員在完成招聘所有程序后須立即上崗，因自身原因不能參加體檢或部分體檢項目無法檢查的對象，不宜報考。

三、招聘程序及辦法

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和的辦法，擇優(yōu)聘用。

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2017年9月18日一天(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)，采取現(xiàn)場報名方式進行，逾期不再受理報名。

2.報名地點：柯城區(qū)就業(yè)管理服務局二樓(斗潭西安路30號)。

3.報名材料：報名時，符合報名條件者應填寫《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員報名表》(詳見附件1，請自行下載)(在崗人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章)及近期免冠一寸彩色照片2張和以下材料：

本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿(首頁和本人頁)、學歷證書(碩士研究生報考的還須提交學位證書)。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件(證明)原件及復印件等材料外，還需提供委托書(詳見附件2，請自行下載)及委托人、被委托人有效期內(nèi)第二代身份證原件和復印件。

4.資格審查：工作人員對報考者提供的材料進行審查，審查后原件歸還考生。

5.領取筆試準考證：資格審查結(jié)束后，在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)就業(yè)網(wǎng)上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員應按規(guī)定時間、地點憑本人有效期內(nèi)第二代身份證領取筆試準考證。

(二)筆試

筆試科目為綜合知識測試，內(nèi)容為綜合基礎知識和就業(yè)、社會法律法規(guī)政策等知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分。筆試時間、地點詳見準考證。

(三)面試

按招聘計劃數(shù) 1?3的比例從到低分確定面試對象，不足規(guī)定比例的按照實際人數(shù)確定面試對象(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。面試成績總分100分，合格60分，面試不合格者、不列入體檢、考察。領取面試通知單1天前，如有自動放棄的，按筆試成績從到低分依次遞補;領取面試通知單后自動放棄的，不予遞補?？忌鷳{面試通知書和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，具體時間和地點另行通知。報考人員證件不齊全、不按規(guī)定時間、地點參加面試，視作放棄面試資格。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘計劃數(shù)1?1.5 的比例從到低分確定體檢對象。報考人員體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等政策執(zhí)行。體檢實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費、交通費等因體檢產(chǎn)生的費用由考生自理?？忌鷳{體檢通知書、本人有效期內(nèi)第二代身份證參加體檢，證件不齊全及不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

根據(jù)招聘計劃數(shù)從到低分按1?1的比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按成績從到低分予以遞補。

擬聘用對象公示后，如有放棄的，視情況另行研究決定是否遞補。

(五)公示、聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定聘用對象。擬聘用對象在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)就業(yè)網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，對公示無異議的，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示反映問題查實并不符合聘用條件的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

(六)勞動合同和工資待遇

被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為3年,其中試用期為3個月。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽勞動合同。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。

聘用人員試用期待遇每月1530元，正式聘用后的收入按衢州市區(qū)上一年度全社會在崗職工平均工資水平確定，同時按規(guī)定繳納各項社會保險費。

四、其他招聘事項

1.本次招聘過程所有信息均在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)(http://www.krs.gov.cn/)、柯城區(qū)就業(yè)網(wǎng)(http://www.qzkcjy.com/)上公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。招聘聯(lián)系電話：0570-3036525 、0570-3024440。

2.為報名效率，方便資格審查，請考生自行下載《柯城區(qū)招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員報名表》(附件1)，并貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處，按表格內(nèi)容填寫完整，將所需的材料復印件用訂書機裝訂好。復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

3.報考人員提交的報名材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。不服從分配的，不宜報考。

4.柯城區(qū)各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次公開招聘的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)本次招聘無關。本次公開招聘也不指定考試的參考復習用書(資料)，請考生自行復習掌握。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

6.本次公開招聘工作由區(qū)紀委(監(jiān)察局)派駐區(qū)人力社保局紀檢組(監(jiān)察室)負責監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0570-3022579。

7.報考人員對在柯城區(qū)人力社保網(wǎng)、柯城區(qū)就業(yè)網(wǎng)站公布、公示的相關內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向柯城區(qū)人力社保局反映，聯(lián)系電話：0570-3024440。

原標題：2017年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員公告

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1、2017年柯城區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會工作人員報名表.doc

2、衢州市柯城區(qū)人事考試委托書.doc

衢州市柯城區(qū)人力資源和社會局

2017年9月11日

（責任編輯：李明）