2、2013年以來(lái)獲得各級(jí)表彰的加分(其中：獲縣委、縣政府或州級(jí)部門(mén)表彰1次加0.5分;獲州委、州政府或省級(jí)部門(mén)表彰1次加1分;獲省委、省政府或國(guó)家部委表彰1次加2分;獲表彰1次加3分)。符合加分條件的，由報(bào)考人員提供獲表彰的證書(shū)或文件原件復(fù)印件，在報(bào)名時(shí)提交。各類(lèi)臨時(shí)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)及證書(shū)，不作為加分依據(jù)。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

1、發(fā)放時(shí)間：10月27日(上午8：30～11：30，下午2：30～5：30)，逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

2、發(fā)放地點(diǎn)：州統(tǒng)計(jì)局。

四、考試

考試分為筆試、面試?？荚嚦煽?jī)均按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間：時(shí)間2017年10月28日9：00～11：00.

2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試由州統(tǒng)計(jì)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。采取閉卷考試，滿分100分，主要測(cè)試統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，報(bào)考者可登錄黔西南州統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1、面試人員確定。由州統(tǒng)計(jì)局根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，原則上按參加面試人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。

考生須關(guān)注面試相關(guān)公告，如因考生未及時(shí)查閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。面試的人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)州統(tǒng)計(jì)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按2:1比例確定面試人員。

2、面試公告。面試人員名單在黔西南州統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站發(fā)布。

3、面試形式。面試由州統(tǒng)計(jì)局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注黔西南州統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站。

(三)成績(jī)計(jì)算方式

1、筆試總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù);

2、綜合成績(jī)=(筆試分?jǐn)?shù)*40%)+(面試分?jǐn)?shù)*60%)+加分。

五、體檢

(一)參加體檢的人員

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)2：1的比例確定。如報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。

(二)體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢費(fèi)用：由體檢對(duì)象自理。

(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按考察人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)不超過(guò)2:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象。若考察對(duì)象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再?gòu)姆强疾鞂?duì)象中進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）