(六)考核

體檢結(jié)束后，縣就業(yè)見習(xí)辦對體檢合格人員進行考核(考核另附方案)，主要考核應(yīng)試者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)試人員資格條件進行復(fù)核。考核中出現(xiàn)不合格人員后，按面試成績從到低分的順序依次遞補進行體檢、考核。根據(jù)考核需要，請機關(guān)事務(wù)局適時派出公車下去考核。

考核時間：2017年11月30日前完成

(七)公示及上崗

體檢和考核合格的，就業(yè)見習(xí)辦將擬確定為就業(yè)見習(xí)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www. .tianlin.gov.cn)公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序，用人單位與見習(xí)者簽訂見習(xí)協(xié)議，辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

公示時間及審批聘用上崗時間：2017年 12月15日前完成。

四、見習(xí)期限

就業(yè)見習(xí)期限為二年。就業(yè)見習(xí)工作人員試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式使用，不合格的取消見習(xí)資格。

五、見習(xí)期間的管理

按照《田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作管理辦法(試行)》管理。

六、見習(xí)期間工資社保待遇

(一)見習(xí)期間工資待遇每月2300元。

(二)享受國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等“五險”社保待遇。個人負(fù)擔(dān)部分由用人單位從其個人工資中扣繳。

(三)年度績效考評獎勵參照區(qū)、市上級相關(guān)文件精神執(zhí)行。

(四)用人單位解除見習(xí)協(xié)議或見習(xí)期滿終止見習(xí)協(xié)議的，按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

七、解除協(xié)議與賠償問題

有下形情形之一的，就業(yè)見習(xí)人員可以單方面解除見習(xí)協(xié)議：

1.依法服兵役的;

2.被錄(聘)用到國家機關(guān)事業(yè)單位工作的;

3.考入普通高等院校或留學(xué)出國的;

4.根據(jù)工作需要，經(jīng)田林縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行調(diào)配工作崗位的;

5.因不可抗力，導(dǎo)致身體無法正常履行見習(xí)崗位職責(zé)的。

6.除上述以外的其它有關(guān)情形，就業(yè)見習(xí)工作人員需單方面解除見習(xí)協(xié)議的，需應(yīng)同時滿足以下條件：

(1)提前30日書面告之用人單位;

(2)服務(wù)期限必須滿1周年，未滿1周年的按1周年差月的應(yīng)發(fā)工資總額(應(yīng)發(fā)工資總額含“五險”部分)賠償縣財政。

八、其他

對不具備見習(xí)資格、弄虛作假、隱瞞真實情況等違規(guī)取得上崗資格的就業(yè)見習(xí)工作人員，一經(jīng)查實，不予認(rèn)可，已上崗的人員，必須解除見習(xí)協(xié)議，堅決予以解聘。

原標(biāo)題：田林縣2017年公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí) 公 告

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田林縣公開選聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作人員崗位人數(shù)計劃表

（責(zé)任編輯：李明）