(三)筆試

1、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘，筆試范圍:基礎(chǔ)知識(shí)(含政治、法律、管理、經(jīng)濟(jì)、科技、黨史、國(guó)情、人文、生活常識(shí)、公文寫作等)。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(四)專業(yè)技能考核

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招聘職位的計(jì)劃數(shù)1:5比例確定專業(yè)技能考核對(duì)象，不足1:5比例的按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能考核對(duì)象。專業(yè)技能考核項(xiàng)目及辦法另行公示。專業(yè)技能考核滿分為100分，合格分為60分。專業(yè)技能考核不合格者，不能列入體檢、考核對(duì)象。

專業(yè)技能考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

專業(yè)技能考核結(jié)束后，按總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能考核成績(jī)×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以專業(yè)技能考核成績(jī)高的排位在前)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象并公示，招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。

體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象并公示，考察參照公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄聘用資格的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察人員若為在編在職的事業(yè)單位工作人員的，須在公示考察人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提供所在單位(主管部門)同意考察、解聘的書面證明，并由招聘單位上報(bào)縣人力社保局事業(yè)單位人事管理科審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

(七)聘用

經(jīng)考察確定擬聘用對(duì)象，公示7日無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。新聘用人員簽訂聘用合同的期限為5年。受聘人員在聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)在法律規(guī)定范圍內(nèi)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

新聘用人員一經(jīng)聘用后，須在本縣各級(jí)事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員除外)。

本公告有關(guān)事宜由縣人力社保局會(huì)同縣文化旅游委員會(huì)共同解釋。

聯(lián)系電話：0570-6025597、0570-6019823。

原標(biāo)題：開化縣2017年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員的公告(第十二號(hào))

點(diǎn)擊下載>>>

2017開化縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員報(bào)名表.doc

開化縣人力資源和社會(huì)局

開化縣文化旅游委員會(huì)

2017年10月29日

（責(zé)任編輯：李明）