2017河南鄢陵縣游客接待中心招聘政府購買服務(wù)人員公告【招15人】
為滿足鄢陵縣游客接待中心日常工作需要,經(jīng)縣政府同意,以政府購買服務(wù)的方式,面向社會公開招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘工作人員15名,其中導(dǎo)游服務(wù)人員7名,信息化管理人員3名,水電工1名,安保人員2名,保潔人員2名。
二、招聘對象
戶籍所在地或居住地為鄢陵縣轄區(qū)內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
三、招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員:
1、 擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠適應(yīng)崗位相關(guān)需求。
3、身體健康,遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)。
4、應(yīng)聘導(dǎo)游服務(wù)人員應(yīng)具有大專以上學(xué)歷,有導(dǎo)游服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、導(dǎo)游證和旅游管理、播音主持專業(yè)優(yōu)先,年齡為20周歲以上、35周歲以下(1982年9月1日至1997年9月1日期間出生);應(yīng)聘信息化管理人員應(yīng)具有國家全日制大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與信息化、計(jì)算機(jī)等專業(yè)相關(guān),有網(wǎng)站、微信運(yùn)營及維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡為22周歲以上、35周歲以下(1982年9月1日至1995年9月1日期間出生);應(yīng)聘電工人員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,有電氣設(shè)備維修、運(yùn)營、更新等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先,年齡48周歲以下;應(yīng)聘安保、保潔人員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷,有安保、保潔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡48周歲以下。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、其他不適合崗位要求的情形。
四、招聘程序
招聘工作由鄢陵縣人勞局與鄢陵縣旅游局組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
鄢陵縣政府網(wǎng)(http://www.yanling.gov.cn/),為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
(二)報(bào)名資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月3日(上午8:30-11:30下午15:00-17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鄢陵縣旅游局。
3、報(bào)名方法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí),需提交本人二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期同底1寸彩色免冠照片4張,《報(bào)名表》一式兩份(見附件自行下載)。
4、本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。
5、資格審查合格者,持身份證于11月6日到鄢陵縣旅游局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(三)考試
報(bào)考導(dǎo)游服務(wù)、信息化管理工作人員考試分為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試
筆試總成績滿分為100分。
筆試結(jié)束后,按筆試成績由到低分排序,根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄取。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績,按照招聘崗位的數(shù)量,從到低分按1:1比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格空缺名額,從報(bào)考同一崗位參加面試人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)考核
考核由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審,凡考核不合格的人員,取消聘用資格??杖泵~從報(bào)考參加面試且體檢合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示
面試結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,辦理確定聘用手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督,對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員,不予聘用。
五、管理和待遇
1、聘用人員確定后,試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的,解除聘用合同,予以清退。
2、待遇:試用期間,工資1520元/月。試用期滿后,崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)暫定為每月1850元,并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從高校畢業(yè)生聘用之日連續(xù)工作滿1年算起,每增加1年工作時(shí)間,年度考核合格,增加100元的崗位工齡工資。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼單位承擔(dān)部分由單位繳納,個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納。
3、建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,按考核結(jié)果等次給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。就業(yè)合同期限一般為3年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要,經(jīng)協(xié)商一致,經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級人社部門確認(rèn),可以續(xù)簽就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同。
4、其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。
本方案僅對本次招聘活動(dòng)有效,本次公開招聘工作由鄢陵縣旅游局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
咨詢電話:0374-7166368
原標(biāo)題:2017年鄢陵縣游客接待中心招聘政府購買服務(wù)人員公告
鄢陵縣旅游局
2017年10月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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