因工作需要，中共新晃縣委組織部、新晃縣人力資源和社會局決定組織開展新晃縣2017年第二次公開選調(diào)機關(含參照公務員管理單位)、事業(yè)單位工作人員工作。根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，特將有關事項公告如下：

一、選調(diào)職位與計劃

本次公開選調(diào)本縣事業(yè)單位工作人員8人、本縣機關(含參照公務員管理單位)工作人員5人。公開選調(diào)崗位具體詳情見《新晃縣2017年第二次公開選調(diào)機關(參管)單位工作人員崗位及資格條件一覽表》、《新晃縣2017年第二次公開選調(diào)事業(yè)單位(全額)工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

1.機關(參管)單位工作人員崗位選調(diào)對象為：本縣內(nèi)具有公務員身份或參照公務員管理身份的在崗人員。

2.事業(yè)單位工作人員崗位選調(diào)對象為：本縣內(nèi)全額撥款編制的在崗人員，教師只能報考注明教師可報考的職位。

3.所有報考人員須經(jīng)所在單位和主管部門批準同意。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，身體健康。

2.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的要求具有3年以上基層工作經(jīng)歷(含試用期)，在縣屬機關事業(yè)單位工作的要求具有2年以上工作經(jīng)歷(含試用期)。工作經(jīng)歷從進入我縣機關事業(yè)單位編制起計算，時間截止至公告發(fā)布之日，工作經(jīng)歷須足年足月計算。

3.近2年年度考核均為合格(稱職)以上等次(試用期結(jié)束按期轉(zhuǎn)正的，未定等次視同合格、稱職)。

4.有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：

⑴涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

⑵受處間或未滿影響期限的;

⑶按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

⑷法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

5、年齡界限計算：35周歲以下(1982年11月16日〈含16日〉以后出生)。40周歲以下(1977年11月16日〈含16日〉以后出生)。45周歲以下(1972年11月16日〈含16日〉以后出生)。

三、報名程序

本次公開選調(diào)采取報名人員個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。報名方式為現(xiàn)場報名，每名報考者僅限報一個職位。

(一)報名時間：2017年11月16日至11月18日。

(二)報名地點：新晃縣人力資源和社會局708室。

(三)報名材料：報考者本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安機關證明)、畢業(yè)證和報考職位所需證件、報名推薦表(在新晃縣政府門戶網(wǎng)信息公開欄的人事信息欄下載)及本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。

(四)其他事項：筆試最低開考比例1?3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減選調(diào)計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，經(jīng)縣公開選調(diào)工作領導小組同意可降低比例。對降低到1：1的和因考生缺考(含筆試、面試)不能形成競爭的職位，設定合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線為本次選調(diào)形成有效競爭職位入圍面試考生的最低分數(shù);報考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一面試題本)形成有效競爭職位入圍考察人員的最低分數(shù)。

(五)考生須于2017年11月24日和11月27日上班時間在報名處領取準考證。

（責任編輯：李明）