根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)的意見》(漳龍委【2016】45號(hào))精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)管理和服務(wù)，培育、建立與社區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)服務(wù)工作者隊(duì)伍，城市黨建工作水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位和數(shù)量

全區(qū)各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)共計(jì)35個(gè)社區(qū)工作者計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘，詳見《2017年龍文區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員職位條件一覽表》(以下簡稱《招聘職位表》，附件1)

二、招聘條件

(一)招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄。

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行社區(qū)工作人員義務(wù)。

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.原則上年齡18周歲以上，35周歲以下，即：在1981年11月21日至1999年11月21日期間出生，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限， 2017年11月21日前常住戶口在龍文、薌城的人員,龍文區(qū)生源的歷屆、應(yīng)屆畢業(yè)生，均視為本區(qū)報(bào)考者。持有社會(huì)工作者中級(jí)證書的，年齡可放寬到40周歲以下。

5.參加2017年5月龍文區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試，筆試成績進(jìn)入報(bào)考招聘職位前三名的人員;或參加2017年公務(wù)員考試報(bào)考龍文區(qū)職位，進(jìn)入面試的人員，均可報(bào)名，不用參加筆試，可直接進(jìn)入考核。

6.具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)日常辦公軟件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被司法機(jī)關(guān)審查的人員;被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象;有違反計(jì)劃生育政策的人員。

三、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告

由區(qū)委組織部、區(qū)民政局在龍文區(qū)政府網(wǎng)、龍文新聞中心公布招聘公告，招聘職位情況詳見《招聘職位表》,同時(shí)，各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)在本單位網(wǎng)站上發(fā)布本鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))具體的招聘工作方案。

(二)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)組織報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效并取消本次考試資格。

(三)報(bào)名時(shí)間：11月21日-23日正常上班時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話詳見《招聘職位表》。報(bào)考人員應(yīng)提交的材料有：(1)《龍文區(qū)社區(qū)工作人員招聘考試報(bào)名登記表》一式兩份;(2)應(yīng)聘人員戶口簿、身份證、國家承認(rèn)的畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;(3)應(yīng)聘人員近期正面1寸免冠彩色照片4張。

(四)實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)超過職位擬招聘人數(shù)以上方可開考。情況特殊需降低比例開考或調(diào)整招考人數(shù)的，由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)提出意見報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局研究同意后另行公告。

(五)準(zhǔn)考證發(fā)放。經(jīng)資格初審，對(duì)符合招考條件的，由各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))制作筆試準(zhǔn)考證并通知報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試

考試采取筆試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試情況擇優(yōu)錄取。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試實(shí)行全區(qū)一份考卷，卷面成績滿分為100分。

3.筆試時(shí)間：2017年12月2日上午9:00——11:00，筆試地點(diǎn)另行通知。筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證上明確為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.加分事宜。持有社會(huì)工作者初級(jí)證書加5分，社會(huì)工作者中級(jí)證書加10分，以上加分不累加，取項(xiàng)加分。筆試成績加分不受滿分的限制。有關(guān)加分材料請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交，逾期(報(bào)名截止日后)按不加分處理。

5.筆試成績。筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和

6.筆試結(jié)束7日內(nèi)，根據(jù)筆試成績從高到低，在龍文區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(準(zhǔn)考證號(hào)、分?jǐn)?shù))，各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))同時(shí)也在本單位網(wǎng)站發(fā)布名單。

五、體檢

1.按筆試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如筆試成績相同，由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬體檢對(duì)象。

2.體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。

3.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢工作由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由參檢人員個(gè)人支付。

5.體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

6.體檢不合格放棄的，所空缺職位不再遞補(bǔ)。

六、考核

1. 體檢合格的考生為考核對(duì)象，考核工作由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)組織施行。

2.在職報(bào)考者應(yīng)于考核前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消考核資格。

3.考核不合格所空缺(含取消考核資格)的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考核合格人員確定為公示對(duì)象，公示期5天;經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位辦理聘用手續(xù)。如受聘的社區(qū)工作人員在接到聘用通知15日內(nèi)不辦理手續(xù)的，視同自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

八、待遇

參照目前社區(qū)工作者工資福利。

九、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)民政局公布的有關(guān)事項(xiàng)，均通過龍文區(qū)政府網(wǎng)、龍文新聞中心發(fā)布。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))具體負(fù)責(zé)的報(bào)名、考試、體檢、考核等有關(guān)事宜，由各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))負(fù)責(zé)告知報(bào)考人員。

報(bào)考人員如需咨詢《招聘職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《招聘職位表》公布的電話直接與各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)聯(lián)系。

原標(biāo)題：龍文區(qū)2017年公開招聘社區(qū)工作人員公告

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1、2017年龍文區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員職位條件一覽表.xls

2、龍文區(qū)社區(qū)工作人員招聘考試報(bào)名登記表.docx

中共漳州市龍文區(qū)委組織部 　漳州市龍文區(qū)民政局

2017年11月16日

（責(zé)任編輯：李明）