2017年孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招74人】
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2018湖北孝南區(qū)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)簡章
經(jīng)區(qū)政府同意,孝南區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共74名。具體招聘崗位及報考條件請登陸孝感市人事考試院官方網(wǎng)和孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)查閱《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》。
二、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
3、具有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、崗位要求及專業(yè)條件見《孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表》。本次招聘年齡計算點為2017年11月1日(例:30周歲及以下,即為1987年11月1日之后(含11月1日)出生)。
(二)具有下列情形之一的不得報考:
1、在編人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;
3、正在接受紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結(jié)的;
4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名和資格審查
1、報名時間:2017年11月24日—11月28日,上午8:30-12:00、下午2:30-5:30,逾期不再受理。
2、報名地點:孝感市孝南區(qū)長征一路66號孝南區(qū)勞動保險管理局3樓會議室。
3、報名要求:報名時須持本人身份證、國家承認的招聘崗位要求的畢業(yè)證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證件及材料的原件和復(fù)印件1份,以及本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張和一份《孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(可在網(wǎng)上下載)報名。每位報考人員只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者需繳納考試費50元。
4、資格審查:在報名時對報名者進行資格初審,經(jīng)初審合格者,辦理報名手續(xù)。資格審查貫穿招聘工作的整個過程,報考者需誠信報考,不得弄虛作假,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合資格條件的,立即取消考試或聘用資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生須于2017年12月11日至12月15日持報名收費發(fā)票和有效居民身份證到孝南區(qū)人事考試院(孝南區(qū)人力資源和社會局五樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系方式:0712-2836659。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試、面試均采取100分制,筆試占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,分為衛(wèi)生類和綜合類(其他事業(yè)單位)二類,筆試卷面分100分,報考綜合類崗位的筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試,報考衛(wèi)生類崗位的筆試側(cè)重基本醫(yī)學(xué)、醫(yī)療知識和醫(yī)技護人員專業(yè)技能測試。
筆試時間:2017年12月16日上午,地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告。
孝南區(qū)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)課程 | ||||||
崗位 | 班次 | 班次內(nèi)容 | 授課科目 | 課時 | 試聽 | 價格 |
綜合類 | 筆試協(xié)議B班 | 考點班+練題班+時政班 | 公基+寫作 | 80 | 3480元 筆試不通過退費2100元 |
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醫(yī)療類 | 在線筆試協(xié)議班 | 專項班+實戰(zhàn)練題班 提示:影像、麻醉暫無實戰(zhàn)練題班次 |
醫(yī)基+專業(yè)知識 | 77 | 3980元 筆試不通過退費2500 |
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(二)面試
綜合類及衛(wèi)生類崗位面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試,采取評委當(dāng)場評分的方式進行,面試總分100分。教育類崗位面試側(cè)重教育教學(xué)能力的測試,采取講課或說課的方式進行,面試總分100分。面試入圍人員比例一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到60分及以上),面試入圍人選按筆試成績分崗位從到低分的順序確定,筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同進入面試。面試前進行資格復(fù)審,主要審查報考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等是否符合崗位要求,資格審查不合格的,取消面試資格。面試公告發(fā)布前出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,不再進行遞補。面試人員名單在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)予以公告,面試具體時間和地點另行通知。
(三)擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分),并在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公告??偝煽儗嵭邪俜种疲垂P試成績50%加上面試成績50%計算,總成績末位并列者,按面試成績從到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢。
對擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行,體檢費用由應(yīng)聘者負責(zé)。體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現(xiàn)的名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按該崗位總成績的排序一次性遞補。
六、考核。
對體檢合格的擬聘人員進行考核,考核工作由主管部門和用人單位共同組織??己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績”方面,主要考核考生的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績等。因考核不合格或本人主動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,確因工作需要,經(jīng)區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,從參加該崗位面試人員中,按報考該崗位人員的總成績的排序一次性遞補。
七、聘用。
體檢、考核結(jié)束后,由用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報區(qū)人社局,并在孝南區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站上公示7天。經(jīng)公示無異議,由用人單位按程序為聘用人員辦理聘用手續(xù)。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處基層事業(yè)單位崗位的聘用人員服務(wù)期不得少于三年。
八、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)咨詢電話:0712-2824708、0712-2312333
附件:
1、孝南區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘崗位計劃及條件表
2、孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
4、普通高等高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年版)
孝南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年11月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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