根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))、《永州市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》(永組發(fā)〔2017〕21號(hào))等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定開(kāi)展2017年市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位與計(jì)劃

本次市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員計(jì)劃83名。具體見(jiàn)《2017

年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位已進(jìn)行公務(wù)員或參公登記、在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

3.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?

4.擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù);

5.年齡一般在35周歲以下(1982年12月7日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見(jiàn)職位表;

6.除試用期不定等次外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

7.身體健康;

8.具有職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.在現(xiàn)單位工作時(shí)間未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

以上基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截止至2017年11月。

三、報(bào)名程序

本次公開(kāi)遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考

證。

(一)報(bào)名、繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年12月7日9時(shí)至12月11日17時(shí)。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。請(qǐng)報(bào)考者登錄永州人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名，并于12月11日18時(shí)前通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元/人。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)即報(bào)名結(jié)束。

本次考試不實(shí)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者須嚴(yán)格按照公告和職位表要求，選擇合適的職位報(bào)名。報(bào)考者報(bào)考不符合條件的職位，責(zé)任自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

完成繳費(fèi)的考生于2017年12月18日9時(shí)至12月22日17時(shí)自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般不得小于5?1。低于5?1的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消遴選計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

四、筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。公務(wù)員綜合知識(shí)(含《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的十九大報(bào)告主要精神)、申論或?qū)I(yè)知識(shí)各100分。筆試成績(jī)=(綜合性知識(shí)+申論或?qū)I(yè)知識(shí))×50%。公安機(jī)關(guān)除出入境管理民警、看守所監(jiān)管民警職位外的其他職位考公安專業(yè)知識(shí)，市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)科員職位考安全生產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識(shí)。

五、筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2017年12月23日(星期六)上午8:30—9:40考公務(wù)員綜合知識(shí)，10：10至12：10考申論或?qū)I(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)設(shè)在冷水灘區(qū)，考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。2017年12月26日在永州人事考試網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

六、資格審查

2017年12月28至29日各遴選單位需對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件、《2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》原件、公務(wù)員或參公管理人員登記表復(fù)印件，遴選單位要求的其他材料等。資格審查不合格者(參加公開(kāi)招考進(jìn)入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有服務(wù)年限規(guī)定而未滿服務(wù)年限的一律視為資格審查不合格)，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。各遴選單位在2018年元月5日前將資格審查合格人員名單送市公務(wù)員局。通過(guò)資格審查的面試人選由市公務(wù)員主管部門在永州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

七、面試

(一)面試人選的確定

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按面試人數(shù)與公開(kāi)遴選職位計(jì)劃數(shù)2?1的比例，經(jīng)公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)資格審查后確定。遴選職位面試人數(shù)等于或少于招錄計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減遴選計(jì)劃，遴選職位只招1人且面試人數(shù)只有1人的，不再核減招考計(jì)劃數(shù)。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一面試考官組、同一面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

(二)面試

面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官聘請(qǐng)外地考官擔(dān)任。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性，滿分為100分。整個(gè)面試工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)成績(jī)合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%合成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，按公務(wù)員綜合知識(shí)成績(jī)進(jìn)行排名。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī)由到低分的順序，等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

考察由遴選單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選單位根據(jù)職位要求，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示與轉(zhuǎn)任

體檢、考察合格者名單在永州市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對(duì)象。

遴選人員實(shí)行半年的試用期。試用期內(nèi)，對(duì)遴選對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)確實(shí)與職位要求不相符者，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)報(bào)市公務(wù)員主管部門審核備案后，退回原單位。試用期結(jié)束后，公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)及時(shí)為遴選對(duì)象辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。整個(gè)遴選工作在2018年元月底前完成。

政策咨詢電話：0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理科)，0746—8327696(市公務(wù)員局)。

考務(wù)咨詢電話：0746—8329607，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0746—8329607。

原標(biāo)題：2017年永州市市直機(jī)關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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1.2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

2. 2017年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

中共永州市委組織部

永州市人力資源和社會(huì)局

2017年12月1日

（責(zé)任編輯：李明）