3. 考試考核成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%(每項計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

4.確定擬聘對象

按招聘崗位指標數(shù)和考生考試考核總成績從到低分依次等額(1:1)確定擬聘對象。進入擬聘對象最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)科目成績高者、學歷高者優(yōu)先。若上述情況和成績均相同，則由縣人力社保局會同縣教委組織加試一場結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從到低分依次等額確定最終擬聘對象。

考試考核總成績、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單在考點當場公布，并于整個考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

(三)簽訂協(xié)議

確定為擬聘對象者，考核當天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議和《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。

擬聘對象若經(jīng)確認自動放棄擬聘資格者，經(jīng)縣人力社保局和縣教委研究同意，其缺額在考試考核合格者當中按報考該崗位考生考核總成績從到低分依次一次性遞補。

(四)體檢

簽訂擬聘協(xié)議者為體檢對象。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(實行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)和《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。

體檢的具體時間、地點及相關(guān)注意事項另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

(五)資格復審及考察

體檢合格的考生，須在2018年7月31日當天將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交墊江縣教委人事科323室進行資格復審，2018年7月31日前將個人檔案配送到墊江縣教委檔案室。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得報考崗位要求的學歷學位證書、教師資格證書，取消聘用資格。

資格復審合格的考生，由縣人力社保局會同縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實行崗位任職回避等情況進行考察。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用及待遇

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)墊江縣人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

五、紀律要求

赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員是選拔人才的重要渠道。要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

六、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。

本簡章由墊江縣人力社保局、墊江縣教委負責解釋。

聯(lián)系電話：(023)74669348、13340346139(冷老師);(023)74616156、18723829165 (李老師)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：墊江縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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2017年下半年墊江縣赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

重慶市墊江縣考核招聘教師報名登記表.doc

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

（責任編輯：李明）