根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》(甬教人〔2008〕12號)的有關規(guī)定，經市人力資源和社會局同意，寧波市教育局直屬26所(單位)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制教師68名，工作人員8名。現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次擬公開招聘事業(yè)編制教師的為寧波市教育局直屬全民事業(yè)，分類類別為公益一類，經費預算形式為全額撥款。招聘的詳細簡介情況見相關網站。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進行。通過筆試、面試或試講、技能測試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師及工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)各級各類院校2018年應屆畢業(yè)生應聘教師崗位的可先應聘，如本次公開招聘被錄用，須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書;此次招聘教師崗位中信息技術(計算機類)、音樂類(鋼琴聲樂、舞蹈)、文秘、旅游管理、捷克語、法語、西班牙、韓語(朝鮮語)、物聯(lián)網、會展、電氣實訓教師、模具實訓教師、科研職業(yè)教育類、軌道交通類、廣電傳媒、新聞傳播、數字媒體類、護理、臨床醫(yī)學、電工電子、特殊教育、園林綠化、烹飪面點、機器人、形象設計、空乘服務等專業(yè)課教師崗位歷屆畢業(yè)生也可先應聘，同樣須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書;其他教師崗位歷屆畢業(yè)生報名時均須已取得相應教師資格證書。

(六)寧波大市范圍內的事業(yè)編制教師及民辦在職教師需要取得所在的同意。

(七)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

具體詳見附件1。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1.網上報名時間：公告發(fā)布之日起至2018年1月2日。

2.現場確認時間、地點：2018年1月5日(上午8：00-11：30，下午1：00-4：00);寧波市學生職業(yè)體驗拓展中心(寧波鄞州區(qū)文苑路462號)2號樓五樓。相關招聘咨詢電話、聯(lián)系人詳見附件1。

3.報名辦法：

(1)網上報名：應聘人員先通過寧波教育人事網進行網上報名，(網址：http://rsc.nbedu.net.cn)，點擊網站主頁右側浮動圖片進入報名頁面，按要求填寫相關信息完成網上報名。網上報名截止時間為2018年1月2日。每位應聘人員限報一個崗位。

(2)現場確認：在2018年1月5日上午8：00至11：30，下午1：00-4：00攜帶報名材料到指定地點進行現場審核確認，現場審核確認時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。應聘人員提供的所有個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查?，F場確認所需材料：報名表1份(公告附件2，可下載后填寫)、近期免冠1寸照片1張、本人簡歷、身份證、學生證、教師資格證、就業(yè)推薦表(2017年9月至2018年8月畢業(yè)的國境外留學回國境人員憑國境外學籍證明)、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保險交費憑據)、出具的從事相關教學工作的證明、高中相關學科奧林匹克競賽教練員證、英語專業(yè)八級證、及各招聘崗位要求的其他相關證明、獲獎證書等證件的原件和復印件。碩士研究生的要求同時攜帶本科學歷學位及相關材料。具有事業(yè)身份或民辦在職教師身份人員根據要求出具的單位同意報考證明等。

4、針對往年報考情況，經市教育局和市人社局同意，認定以下32個崗位(招聘34人，具體見下表)為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足3：1時，按實際報名人數參加考試。(附件)

報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

5、報名資格審查通過名單將于2018年1月9日前在寧波教科網站上公布，同時公布考試時間及準考證下載時間等其他相關事項。

(二)考試

本次公開招聘將分別采取筆試、面試、試講、技能測試等或相組合的形式，其中筆試、面試一律委托第三方獨立機構命題。各招聘崗位考試具體形式詳見下表：(附件)

(1)筆試

筆試內容為招聘崗位所必須具備的相關學科專業(yè)知識、教材教法、教學設計及綜合公共知識等，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格分數線者淘汰;各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線;各招聘學科應聘人員平均分數在60分以下時，以學科考生的平均分為筆試合格分數線。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據筆試成績從到低分按1：3的比例確定試講(面試)對象(不足比例的按實際人數進入試講或面試)。筆試成績和進入試講(面試)人員名單將于筆試結束7個工作日內在寧波教育人事網(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘(單位)電話通知進入試講環(huán)節(jié)的考生。

(2)試講(面試)+技能測試

試講(面試)主要考察應聘者的課堂教學能力、專業(yè)知識、綜合知識和操作技能。試講(面試)形式包括課堂教學和綜合(或專業(yè))知識、操作技能測試三類;試講(面試)總分為100分。

課堂教學和綜合(或專業(yè))知識考核占60%、操作技能測試占40%;

非教師(工作人員)崗位的面試采取專業(yè)知識+技能操作測試方式，專業(yè)知識占40%、實際操作技能測試60%。試講(面試)總成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證和準考證，按照規(guī)定的時間和地點參加試講(面試)。應聘人員不按規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄;因放棄試講(面試)產生的空缺入圍名額不遞補。

(3)成績

采取筆試+試講(面試)相結合的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和試講(面試)成績的60%之和，滿分100分。采取直接試講(面試)的崗位試講(面試)成績即為考試總成績，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。采取筆試+試講(面試)相結合的崗位，總成績相同按筆試成績排序。試講(面試)成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單于試講(面試)結束5個工作日內在寧波教育人事網站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網及寧波市教育人事網、寧波教科網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

六、其他事項

(一)2018年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須于2018年9月30前取得相應的學歷學位(其中要求的英語八級證書須于2018年6月30日前取得)。報考人員為國(境)外留學畢業(yè)生的，應在2018年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學歷學位認證書，其專業(yè)認定以所學主干課程為準。如屆時上述二類人員未取得相應認證書或學歷學位證書(及英語八級證書)的，取消錄用資格。

(二)被錄用人員須與招聘按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經考核不合格的，將解除聘用合同。

(三)被錄用人員應在被錄用起規(guī)定的時間內取得相應教師資格證書，到期未取得的，將不再聘用上崗。

(四)聯(lián)系電話：89183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人：符老師。寧波教育人事網網址：(http://rsc.nbedu.net.cn)

(五)監(jiān)督電話：89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計室)。

原標題：2018年寧波市教育局直屬第二批公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員公告

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2018年寧波市教育局直屬招聘單位、崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件.xlsx

寧波市教育局直屬公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表.doc

寧波市教育局直屬公開招聘崗位表.doc

寧波市教育局直屬各招聘崗位考試具體形式表.doc

寧波市教育局

2017年12月25日

（責任編輯：李明）