原標題：新化縣2014年思源實驗、城區(qū)缺編選調教師方案

　　為思源實驗秋季開學教學工作的實際需要，緩解城區(qū)下學期因擴班招生而產生的教師緊缺之急，經局黨組研究并報縣政府同意，決定采取考試和分流的方法分別從農村中小、職業(yè)中專選調一批教師到思源實驗和城區(qū)其他缺編任教。具體方案如下：

　　一、 選調原則

　　堅持編制許可、學科需要、資格符合、公平公正、擇智選調的原則。

　　二、選調計劃及學科崗位

　　城區(qū)共計選調教師計劃85名，其中思源實驗小學教師31名(骨干教師6名，服務期滿的特崗教師13名，其它農村教師12名)，城區(qū)其他缺編54名(初中23名，小學31名)。具體學科、層次及崗位見附表一、附表二、附表三、附表四、附表五、附表六。

　　三、報考條件及規(guī)定

　　1、學歷要求：報考小學崗位的教師應具有中師及以上學歷，報考初中崗位的教師應具有大專及以上學歷。

　　2、資格要求：報考小學崗位的教師應具有小學或以上教師資格證，報考初中崗位的教師應具有初中或以上教師資格證。

　　3、資歷要求：所報考的教師必須是在農村任教滿三年(2011年9月1日以前開始在農村任教)并符合相關規(guī)定的在編在崗教師，定向培養(yǎng)分配的教師必須按協(xié)議規(guī)定在農村工作滿五年方可報考，特崗教師按政策服務三年期滿后方可報考。

　　4、崗位要求：報考小學崗位的必須是現任小學教師，報考初中崗位的必須是現任初中教師。

　　5、報考者只能報考一個層次的一個學科，不能跨層次跨學科兼報。

　　6.報考者被確定選調到新單位后，其崗位級別根據新單位的崗位設置情況重新調整，按調整后的崗位級別重新聘用。

　　四、選調辦法

　　從符合報考條件和規(guī)定的特崗教師中選調30名(具體學科招考數量見附表一);從符合報考條件和規(guī)定的全縣其他農村初中小學教師(包括上梅鎮(zhèn)、上渡辦的農村初中小學教師中符合報考條件的除小學語文科、數學科以外的其他科目的教師)中招考33名(各科招考數量見附表一);從符合報考條件和規(guī)定的全縣小學語文、數學骨干教師中招考6名骨干教師到思源實驗任教(各科招考數量見附表二);從符合報考條件和規(guī)定的上梅鎮(zhèn)和上渡辦事處農村小學中招考教師11名到上梅鎮(zhèn)和上渡辦事處城區(qū)小學任教，其中在上梅鎮(zhèn)農村小學招考8名，在上渡辦事處農村小學招考3名(各科招考數量見附表一);從職業(yè)中專教師中分流5名(各教師到上梅鎮(zhèn)和上渡辦事處城區(qū)缺編任教科招考數量見附表一)。如果上梅鎮(zhèn)和上渡辦事處農村小學報考教師達不到開考比例，則相應核減招考名額。

　　從職業(yè)中專分流的教師由職業(yè)中專制定分流方案，采取說課的方式進行，按說課成績從高到低確定選調對象。選調人員去向由縣教育局統(tǒng)一安排(各學科分流數量見附表六)，其崗位由相關落實。

　　從其他選調的教師采取筆試的方式擇優(yōu)確定。筆試內容為所報層次所報學科的專業(yè)知識。開考比例為2：1(小學語、數骨干教師不限開考比例)，報考人數與選調名額的比例小于2:1的科目酌情減少選調名額(只有一人報考的科目不開考)。

（責任編輯：李明）