2018第一季度重慶奉節(jié)縣教育事業(yè)單位招聘公告【招27人】
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(1) 2018年3月19日上午9:00—下午15:00
(2) 西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū))招生就業(yè)處
只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名、委托報(bào)名等。
聯(lián)系電話:13996530167,聯(lián)系人:鄒留伊君
2.報(bào)名方式及資格審查。
報(bào)名人員須提供以下材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份;②自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份(其中學(xué)習(xí)成績(jī)表須學(xué)院蓋章,獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)須提供原件);③《奉節(jié)縣2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2);④《奉節(jié)縣2018年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》(附件3);⑤近期1寸同底免冠照片2張。經(jīng)資格審查合格者,收取上述材料,并繳納報(bào)名費(fèi)100元。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表于2018年3月19日22:00前在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公布。
(二)考試考核
1.免費(fèi)師范生、師范類研究生
教育部直屬重點(diǎn)高校的免費(fèi)師范生和全日制師范類專業(yè)研究生,報(bào)名后,由奉節(jié)縣人力社保局、奉節(jié)縣教育委員會(huì)和招聘單位組成考核組進(jìn)行專業(yè)技能考核,考核合格現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向用人協(xié)議。
免費(fèi)師范生、師范類研究生招聘結(jié)束后,空余指標(biāo)在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公告。
2.幼教、職教中心崗位
報(bào)考幼教、職教中心崗位的報(bào)名者,于報(bào)名當(dāng)天將《報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送至郵箱375208529@qq.com,并于2018年3月20日關(guān)注奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的空余招聘指標(biāo)公告;若出現(xiàn)所報(bào)崗位無(wú)空余招聘指標(biāo),請(qǐng)于2018年3月21日改報(bào)其他符合條件的崗位、重新填寫(xiě)《報(bào)名登記表》并于當(dāng)日20:00前發(fā)送電子件到指定郵箱;逾期沒(méi)有改報(bào)其他崗位者,退還所繳納的報(bào)名費(fèi)至報(bào)名表上所填寫(xiě)的銀行帳戶。最終的報(bào)名者于2018年3月25日15:00-17:30在奉節(jié)縣職教中心憑身份證及準(zhǔn)考證號(hào)后四位號(hào)碼(2018年3月24日下午15:00后可在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上查詢)領(lǐng)取準(zhǔn)考證;領(lǐng)取地點(diǎn)見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)指示牌,愈期作棄權(quán)處理。2018年3月26日上午7:30開(kāi)始在奉節(jié)縣職教中心參加考核,不按時(shí)參加者作棄權(quán)處理。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1:2。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無(wú)法遞減的,取消本次招聘。其中,急需緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
本次公開(kāi)招聘除藝體、幼教崗位外的其他崗位考試考核采取片段講課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,片段講課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分;藝體、幼教崗位考核采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分。考核考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。
考核總成績(jī)=片段講課成績(jī)(專業(yè)技能成績(jī))×60%+面試成績(jī)×40%(每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))
3.確定擬聘對(duì)象
根據(jù)考生考試考核總成績(jī),按崗位由高到低等額確定擬聘對(duì)象。考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按獲獎(jiǎng)級(jí)別高低、獎(jiǎng)學(xué)金等次高低、在校任職高低和學(xué)業(yè)成績(jī)高低的順序依次優(yōu)先。若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。
(三)簽訂協(xié)議
確定為擬聘對(duì)象者,考核當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)簽訂擬聘協(xié)議和《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。
(責(zé)任編輯:李明)
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