(6)以下人員不得報(bào)名：

①報(bào)名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;②報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的;③正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;④被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份的工作人員;⑤在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;⑥吳中區(qū)內(nèi)公辦在職在崗教師不列入招聘人選范圍。

2、具體學(xué)科崗位招聘要求（見附件）

3、報(bào)名時(shí)間及方式：

報(bào)名時(shí)間：2018年2月13日至3月26日17時(shí)

報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請將簡歷、本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書、職稱證書等應(yīng)聘崗位所需其他相關(guān)證明的掃描件以電子檔的形式發(fā)送至郵箱(hsdszsyxx@163.com)進(jìn)行報(bào)名,郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘學(xué)科+聯(lián)系方式。

4、招聘形式

本次招聘筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，核減招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

筆試、面試總分各為100分，根據(jù)各崗位計(jì)劃數(shù)(核減后崗位人數(shù))，從筆試合格者中按到低分的順序，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人選。

招聘考試總分(100%)=筆試(40%)+面試(60%)

(1)資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件者電話通知參加筆試。

(2)筆試：

①筆試試卷委托有關(guān)方面出具。②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。③筆試成績將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.com.cn)。

(3)面試：

①面試的時(shí)間地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。

②面試的成績將公布于蘇州市吳中區(qū)東吳人才網(wǎng)(http://www.dwrc.com.cn)。

(4)體檢：

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(5)考核(考察)和資格復(fù)查

對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在錄取和聘用手續(xù)前，因應(yīng)聘人員體檢、考核(考察)和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(6)聘用

招聘崗位擬聘用人員名單張榜公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者予以解聘。

(7)本次招聘實(shí)行合同聘用，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)酬具有競爭力。招聘方案由蘇州太湖新城吳中管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話(工作日)：0512-66566647(周老師)，0512-66590738，監(jiān)督電話(工作日)：0512-66593235。

原標(biāo)題：華東師范大學(xué)太湖新城實(shí)驗(yàn)小學(xué)(籌)2018年公開招聘簡章

點(diǎn)擊下載>>>

管理團(tuán)隊(duì)招聘具體要求.doc

教師學(xué)科招聘具體要求2.doc

（責(zé)任編輯：李明）