(五)公共科目筆試開考比例

崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3的方可開考。對達不到1:3比例但確需在今年補缺的崗位，各縣(區(qū))人社部門，市直衛(wèi)生系統(tǒng)各聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計劃生育委員會)須報經(jīng)防城港市人力資源和社會局核準同意后，方能開考。

無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，由防城港市人力資源和社會局在防城港市人才網(wǎng)上公布。

(六)網(wǎng)上改報

網(wǎng)上改報時間：2018年4月24日8:30-17:00

報考人員已通過資格審查且繳費，但所報考崗位因達不到規(guī)定開考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2018年4月24日8：30至17：00期間改報其他崗位，在2018年4月24日8：30至18：00期間查詢資格審查結果，并于2018年4月24日8：30至19：00期間重新繳費(改報的考生需重新繳費，已上繳原報崗位的費用將于筆試前退回)。

(七)打印準考證及報名登記表

準考證及報名登記表打印時間：2018年5月21日8：30-5月26日10：00。

通過資格審查并繳費的報考人員，在規(guī)定的時間內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載準考證及報名登記表到本地電腦后打印。準考證、報名登記表是參加筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。

(一)考試方式

招聘崗位設定為中級及以上職稱或碩士及以上學位的采取直接面試的方式，其他崗位采取筆試和面試的方式。

(二)筆試

1.筆試科目。本次公開招聘為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，E類又細分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個小類。

筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分150分。筆試兩個科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應用能力》中的六個小類亦為合訂本，由考生選做相應部分題目)，連續(xù)進行考試，中間不間斷。報考者按相應的崗位考試類別參加筆試。各類別的考試內容可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》(附件3)對應內容。

2.筆試時間：2018年5月26日(星期六)，具體安排為：

上午8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

報考人員參加考試時，必須攜帶本人準考證和有效居民身份證(原件)，兩證缺一不可。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.筆試成績查詢。7月上旬前，考生可登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

5.劃定筆試合格分數(shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況，按考試科目劃定筆試合格分數(shù)線。

(三)面試

1.面試方式

面試方式為結構化面試方式。

2.面試組織實施

(1)縣(區(qū))衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由縣(區(qū))組織、人社部門負責組織實施。

(2)市直衛(wèi)生系統(tǒng)招聘單位崗位面試工作由市衛(wèi)生和計劃生育委員會擬定面試方案并負責組織實施;

(3)縣(區(qū))人社局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會，必須在7月6日前制定面試工作方案，并送市人力資源和社會局審核后組織實施。

3.面試人選確定

(1)需要進行筆試的崗位，在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1:3的比例，從到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

(2)采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。

(3)因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經(jīng)各縣(區(qū))組織、人社部門，市直各招聘單位主管部門(市衛(wèi)生和計劃生育委員會)提出申請，報防城港市人力資源和社會局核準后才能進入面試程序。

4.面試資格復審

由防城港市人力資源和社會局統(tǒng)一在防城港市人才網(wǎng)上發(fā)布面試資格復審公告，公布面試入圍人選名單。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內進行。

（責任編輯：李明）