為吸引高層次專(zhuān)業(yè)人才，更好服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)同意，烏魯木齊市決定面向部分重點(diǎn)高校2018屆碩士以上畢業(yè)生引進(jìn)人才。

一、引進(jìn)對(duì)象

部分重點(diǎn)高校2018屆碩士以上畢業(yè)生(不含定向、委培生，高校名錄詳見(jiàn)附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品學(xué)兼優(yōu)，支援建設(shè)邊疆，服從組織分配;

(二)有志于從事黨政工作，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力;

(三)學(xué)習(xí)成績(jī)良好，如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員還須符合《公務(wù)員法》規(guī)定的招錄條件，以及招考職位要求的其他資格條件。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別可參見(jiàn)教育部《普通高等碩士研究生專(zhuān)業(yè)目錄(2011)》。

三、引進(jìn)需求

詳見(jiàn)《烏魯木齊市面向部分重點(diǎn)高校2018屆碩士以上畢業(yè)生引進(jìn)人才職位表》(見(jiàn)附件2)。

四、工作程序

主要程序有：報(bào)名與資格審查、面試、調(diào)劑、體檢、考察及公示、錄用等。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)考人員填寫(xiě)《烏魯木齊市面向部分重點(diǎn)高校2018屆畢業(yè)生引進(jìn)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)，并將《報(bào)名表》電子版發(fā)至對(duì)應(yīng)職位的郵箱，由用人單位進(jìn)行初審。

報(bào)名與資格審查從5月11日開(kāi)始。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

參加面試人員須攜帶《報(bào)名表》、學(xué)生證(證明)、本人身份證或有效身份證明等，于面試前1天到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查、初試和面談，通過(guò)資格審查、初試和面談人員進(jìn)入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生須攜帶身份證等有效證件，于面試開(kāi)考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開(kāi)考后到達(dá)的，取消面試資格。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)調(diào)劑

未入闈的面試合格考生，可按面試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)到空缺的調(diào)劑職位。已入闈報(bào)考職位的考生，不得進(jìn)行調(diào)劑。

(四)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在三甲醫(yī)院自行體檢，體檢合格的簽訂三方就業(yè)協(xié)議，不合格的，不予錄用。

(五)考察及公示

面試結(jié)束后，根據(jù)面試和體檢結(jié)果，綜合考慮崗位需求、個(gè)人志愿、推薦意見(jiàn)等確定考察對(duì)象進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)論，確定擬錄用人員名單，并在烏魯木齊市人事考試網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.wlmqrsks.com)公示。

(六)錄用

擬錄用人員按期取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)并到崗后，報(bào)新疆自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）