為適應教育事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)政府批準，金水區(qū)將面向社會公開招聘300名中小學及幼兒園教師。特制定如下方案：

一、招聘范圍

(一)2017年畢業(yè)(未就業(yè))、2018年畢業(yè)具備相應教師資格證書的全國普通高等師范類和部分專業(yè)的非師范類畢業(yè)生。

(二)在職教師。

二、招聘崗位和數(shù)量

(一)初中教師40名。數(shù)學10名、英語10名、物理5名、體育5名、生物5名、歷史5名。

(二)小學教師217名。語文75名、數(shù)學40名、英語15名、體育25名、音樂12名、美術書法18名、信息技術12名、科學20名。

(三)幼兒園教師30名。

(四)在職在編高中教師10名。語文1名、數(shù)學1名、英語1名、政治1名、歷史1名、地理1名、物理1名、生物1名、化學1名、信息技術1名。

(五)特殊教育教師3名。

三、招聘條件

(一)高校畢業(yè)生

政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神;遵紀守法，作風正派;身體健康。

1.所學專業(yè)和所報專業(yè)一致，具有相應教師資格證。

2.普通話二級乙等(語文需二級甲等)及以上。

3.報考幼兒園、小學教師的為師范類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，報考初中教師的為師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。初中英語、初中體育接受相應專業(yè)的非師范類專業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生報名，小學英語、小學體育、小學音樂、小學美術學科接受相應專業(yè)的非師范類專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生報名。

4.報考年齡為30歲以下(1988年6月30日后出生)。

(二)在職在編高中教師

1.本科及以上學歷、相應教師資格證、中小學一級及以上職稱、年齡35歲以下(1983年6月30日以后出生)，中小學高級教師年齡可放寬到40歲。

2.具備以下條件之一：①地市級及以上骨干教師、拔尖人才、學術技術帶頭人、學科技術帶頭人;縣區(qū)級及以上。②地市級課堂教學比賽一等獎及以上者。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘方案在金水區(qū)人才網(wǎng)上公布(網(wǎng)址：www.jsrcw.gov.cn)。

(二)報名方式及時間

1.報名方式：本人現(xiàn)場報名(不允許他人代為報名)。

2.報名時間：2018年6月27日至28日，逾期不再受理報名。

3.報名地點：鄭州市金水區(qū)文化路第二小學院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。

4.提交材料

高校畢業(yè)生：本人攜帶填寫好的《2018年金水區(qū)招聘教師登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學位證、身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、畢業(yè)生就業(yè)報到證、普通話等級證、教師資格證等證書原件及復印件各一份，3張近一周內(nèi)無修圖免冠正面同底版2寸彩色照片等材料現(xiàn)場報名。(2018年畢業(yè)暫未拿到畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生就業(yè)報到證者，須由畢業(yè)出具相關證明，證明要有所在院系加蓋公章確認后生效)。

在職教師：本人持畢業(yè)證、學位證、身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、職稱證、教師資格證等原件及復印件各一份報名(報名表現(xiàn)場領取填寫)。

(三)初試

報考中小學英語、體育和小學音樂、美術及幼兒園崗位的畢業(yè)生須在規(guī)定時間地點參加初試，初試逾期不到者視為自動放棄。初試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績和參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準考證，初試成績不計入筆試和面試成績。

各初試學科開考比例為1:7，未達到開考比例的按報名情況減少招聘人數(shù)或取消該學科招聘。

初試時間、地點：以報名時初試通知單為準。初試內(nèi)容為報考專業(yè)的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內(nèi)容為教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規(guī)知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等。滿分為100分。具體筆試時間和地點，以準考證通知為準。

各學科筆試開考比例為1:5，未達到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究，降低筆試開考比例，最低不能低于1：3，如果還未達到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。報名在職教師，不參加筆試直接進入面試。

筆試成績在金水區(qū)人才網(wǎng)上公示(網(wǎng)址：www.jsrcw.gov.cn)。

(五)面試

面試采取試講的方式進行，面試成績?yōu)?00分。

根據(jù)筆試成績分學科按1:3的比例從高到低確定面試人員名單，并在金水區(qū)人才網(wǎng)上公示。達不到面試比例的，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領導小組研究，降低面試比例，最低不能低于1：2，如果還未達到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。

在職教師的開考比例為1:3，最低不能低于1：2，如果還未達到最低開考比例的，核減招聘人數(shù)直至取消該學科招聘計劃。

面試時間、地點另行通知。

高校畢業(yè)生根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低，按學科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

在職教師根據(jù)面試成績從高到低，按學科聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。

（責任編輯：李明）