根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)精神，符合以下資格條件之一的，可不參加筆試直接進(jìn)入面試：

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)報考巴疇、金谷、花香衛(wèi)生院醫(yī)生崗位，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員。

招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問題，由東蘭縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)解釋。

3.考試費(fèi)用。通過現(xiàn)場確認(rèn)的報考人員須繳納考試費(fèi)每人50元。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

通過報名資格審查并繳費(fèi)的考生，請于9月3日- 9月7日到東蘭縣衛(wèi)計委領(lǐng)取準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證請妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試，綜合成績=筆試總成績(含照顧加分)+面試總成績。

(一)筆試。

1.筆試時間

2018年9月8日(星期六)上午9：00-11：00。

2.考試范圍

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，不指定考試用書。命題類型分6類，即：西醫(yī)臨床類：供臨床醫(yī)師(生)、西醫(yī)臨床、婦產(chǎn)科醫(yī)師、婦幼醫(yī)(士)師、口腔醫(yī)師類考生使用;中醫(yī)臨床類：供中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)生、中醫(yī)臨床類考生使用;公共衛(wèi)生類：供防疫醫(yī)生、公共衛(wèi)生考生使用;醫(yī)技類：供放射醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、影像醫(yī)師(生)、檢驗士、檢驗技術(shù)、檢驗醫(yī)生考生使用;藥劑及藥劑相關(guān)專業(yè)類：供藥劑、藥學(xué)類考生使用;護(hù)理專業(yè)。

3.筆試其他要求

報考人員參加筆試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

4.考試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

5.合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由東蘭縣衛(wèi)計委與東蘭縣人社局統(tǒng)一劃定。

2018年9月25日起考生可在上班時間憑本人身份證、準(zhǔn)考證到東蘭縣衛(wèi)計委辦公室查詢考生個人筆試成績。

(二)面試

1.面試入圍人選資格審查

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。筆試總成績=筆試考試成績+少數(shù)民族照顧加分。

免筆試人員筆試成績按滿分(含照顧分)計算直接進(jìn)入面試。

比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

東蘭縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選攜報名材料到東蘭縣衛(wèi)計委四樓行政辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，并與考生確認(rèn)是否參加面試。

出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的報考人員應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好記錄并簽字確認(rèn)。

面試入圍人選要核實《報名登記表》有關(guān)內(nèi)容，并親筆簽名。

2.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)、東蘭縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告時間：面試前一個星期。

3.領(lǐng)取面試通知書

面試入圍人選按電話通知要求攜身份證到東蘭縣衛(wèi)計委四樓行政辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。

4.面試時間、地點(diǎn)

面試時間、地點(diǎn)由東蘭縣人社局、東蘭縣衛(wèi)計委統(tǒng)一確定。具體時間、地點(diǎn)見面試公告和《面試通知書》。

面試當(dāng)天，考生攜身份證、《面試通知書》參加面試，由考場工作人員現(xiàn)場核驗。

面試時間：2018年10月中旬。

5.面試方式

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

6.面試成績

結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的不得列為考核人選。

面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績。

如果出現(xiàn)同一招聘崗位面試人員成績進(jìn)入比例內(nèi)末位并列時，由主考官組織本場考官對成績并列人員進(jìn)行加試作篩選。

7.面試組織管理

面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（責(zé)任編輯：李明）