2018山西長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院博士人才引進(jìn)公告
為了加快人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動“人才興院”戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，加大高層人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，依據(jù)山西省引進(jìn)人才支持政策，結(jié)合我院工作實(shí)際需要，我院常年引進(jìn)博士人才。
一、引進(jìn)對象
醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)取得博士學(xué)歷、學(xué)位的國內(nèi)外畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡45周歲以下(特需或緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬)。
5.具有和專業(yè)技術(shù)骨干能力。
三、扶持政策
1.引進(jìn)的博士與醫(yī)院簽訂5年以上勞動合同。
2.在院期間，醫(yī)院提供免費(fèi)使用110平米住房一套。
3.提供安家費(fèi)20萬元，安家費(fèi)等辦完入職手續(xù)發(fā)放50%，剩余50%分4年發(fā)放。
4.鼓勵(lì)引進(jìn)人才主持科研項(xiàng)目，院內(nèi)支持配套基金按項(xiàng)目基金1:1提供。科研經(jīng)費(fèi)使用按醫(yī)院科研經(jīng)費(fèi)使用管理辦法執(zhí)行。
5.本人如有需要，醫(yī)院可為其配偶辦理人事代理安排在醫(yī)院相應(yīng)崗位工作。
6.一經(jīng)錄用，享受“五險(xiǎn)一金”和職業(yè)年金、帶薪休假、職工體檢等福利待遇。
歡迎來電、來院咨詢。
聯(lián) 系 人：梁老師、王老師
聯(lián)系電話：0355-2094516 2095033
聯(lián)系郵箱：hjyyrsk@163.com
地 點(diǎn)：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院行政辦公區(qū)人事科
原標(biāo)題：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟(jì)醫(yī)院博士人才引進(jìn)公告
來源：http://www.hjyy.com.cn/showdetail.aspx?artID=3544
2018年9月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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