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　　根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)城區(qū)街居管理服務(wù)體制機(jī)制改革實(shí)施方案>的通知》(牡辦發(fā)[2014]18號)要求，為進(jìn)一步優(yōu)化我市社區(qū)居委會(huì)工作人員隊(duì)伍，我市社區(qū)居委會(huì)工作人員整體素質(zhì)，結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)工作實(shí)際需求，決定在全市范圍內(nèi)公開招聘社區(qū)居委會(huì)工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘共設(shè)置社區(qū)工作者崗位68個(gè)，其中東安區(qū)28個(gè)，西安區(qū)28個(gè)，開發(fā)區(qū)12個(gè)。

　　二、報(bào)名條件及加分項(xiàng)目

　　1、擁護(hù)黨和國家的方針、政策，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，鉆研業(yè)務(wù)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，戶籍和居住地均在牡丹江市區(qū)。

　　2、熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下(具有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的學(xué)歷可放寬至中專;同時(shí)，具有社會(huì)工作師資格的年齡可放寬至43周歲，筆試成績加2分)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力、文字綜合能力和寫作基礎(chǔ)，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

　　4、具有社區(qū)居委會(huì)工作經(jīng)歷連續(xù)兩年以上的總成績加5分。

　　5、身體健康，能勝任正常工作。

　　6、具備社區(qū)工作人員所需的其它資格條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間和資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：1月27日—29日上午：8:30-11:30,下午13:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：東安區(qū)民政局五樓503室(東五條路新安街)，咨詢電話：6683691;西安區(qū)政府社區(qū)公共服務(wù)大廳(西長安街58號)，咨詢電話：5899727;開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局三樓317室民政科(臥龍街7號開發(fā)區(qū)管委會(huì)

　　)，咨詢電話：6172200。報(bào)名時(shí)考生必須攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶口、身份證、與報(bào)名表同底近期免冠1寸彩色照片3張?？忌峁┑淖C件均需原件，并其真實(shí)性，否則取消報(bào)名資格。具有連續(xù)兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷者需攜帶由所工作過的社區(qū)居委會(huì)、街道辦事處、城區(qū)民政局開具的相關(guān)證明。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，1月30日到同一地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、組織筆試

　　筆試時(shí)間為2月2日,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試和社區(qū)建設(shè)相關(guān)知識，由市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請專家統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一時(shí)間考試(以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))，統(tǒng)一批閱試卷，統(tǒng)一公布成績。按需求人數(shù)1:1.5的比例，從到低分的順序進(jìn)入面試。如報(bào)考人數(shù)不足擬聘用人數(shù)1:1.5的比例，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績研究決定進(jìn)入面試人員。筆試成績在市民政信息網(wǎng)、東安區(qū)、西安區(qū)、開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站公示3天。

　　筆試卷面分100分，按60%權(quán)重計(jì)入總成績。

　　五、組織面試

　　面試考試時(shí)間為2月5日，面試試題由市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請專家統(tǒng)一設(shè)計(jì)，面試主要通過公共知識和社區(qū)建設(shè)兩個(gè)方面內(nèi)容，測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、工作崗位需要具備的基本素質(zhì)、應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。面試時(shí)間為15分鐘，其中競聘演講(內(nèi)容包括自我介紹、對社區(qū)工作的認(rèn)識及聘用后工作打算)5分鐘，2道面試題各5分鐘。

　　面試滿分100分，按40%權(quán)重計(jì)入總成績。

　　六、成績使用

　　筆試與面試成績按權(quán)重比例相加為總成績?？偝煽?nèi)腴澞┪慌琶霈F(xiàn)并列時(shí)，按面試成績確定擬聘用人員。

　　七、組織體檢

　　由城區(qū)組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)相關(guān)規(guī)定。體檢不合格者不能聘用，無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的視為放棄擬聘資格，所造成的空額依次遞補(bǔ)。

　　八、公示、試用

　　根據(jù)綜合成績由社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員在市民政信息網(wǎng)、東安區(qū)、西安區(qū)、開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，公示期滿無異議者給予辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為6個(gè)月。

　　九、聘用及待遇

　　聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者給予正式錄用，享受社區(qū)工作人員生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　特此公告。

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　　牡丹江市2015年招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

　　牡丹江市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年1月26日

（責(zé)任編輯：李明）