(四) 確定擬聘用人員

1、根據(jù)應(yīng)聘者綜合面試成績從到低分等額確定各崗位擬聘用人員。(綜合面試成績保留兩位小數(shù))

2、同一崗位成績并列時，按專業(yè)知識應(yīng)用成績高低排序。若仍并列的，按綜合面試成績小數(shù)點后三位排序。

3、擬聘用人員與用人單位簽訂《華寧縣衛(wèi)健事業(yè)單位提前招聘緊缺人員協(xié)議書》，交一定數(shù)額金。

(五)體檢、考察

1、體檢參照新修訂《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者，在5個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理。

2、考察由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考核，全面了解擬聘用人員現(xiàn)實情況。若有參與非法組織、不符合崗位要求條件的及有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一的，確定為考察不合格。

3、體檢或考察不合格或放棄體檢、考察資格的，空缺崗位人員是否遞補由華寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)公示

擬聘用人員在玉溪市人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日，在公示期內(nèi)出現(xiàn)放棄的，不再遞補。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議

公示期滿，無異議者簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù);擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，不予退還金。所缺崗位人員不再遞補。

(八)聘用

擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或就業(yè)登記證、就業(yè)協(xié)議書原件審驗，擬聘用單位依據(jù)事業(yè)單位人員聘用的相關(guān)規(guī)定進行考核。無正當(dāng)理由逾期不報到者、未能提供相應(yīng)證書的、考核不合格的，取消其聘用資格，雙方所簽訂《云南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》自行解除。

招聘人員實行聘用管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，執(zhí)行國家有關(guān)人事及工資福利。

三、紀(jì)律要求

1、應(yīng)聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，招考機關(guān)可隨時取消其聘用資格。

2、報名人員在報名時須留下有效的聯(lián)系方式，在面試期間及其辦理相關(guān)手續(xù)時，不能聯(lián)系或在用人單位發(fā)出各項通知時限內(nèi)，不按時到現(xiàn)場者均按放棄處理。

3、新招錄人員在單位服務(wù)年限不得少于8年，未滿規(guī)定時限，不允許調(diào)動，如果辭職，則按照雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同書和相關(guān)協(xié)議約定事項辦理。

4、本次招聘工作在華寧縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)察、、組織和人社等部門工作人員參與全程監(jiān)督、并指導(dǎo)招考工作的具體實施。

四、其他

未盡事宜由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：玉溪市華寧縣衛(wèi)生健康局事業(yè)單位2019年提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告

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2019年華寧縣衛(wèi)健局事業(yè)單位提前招聘緊缺醫(yī)學(xué)專業(yè)人才崗位及資格條件.docx

招聘單位簡介.doc

報名表.doc

華寧縣人力資源和社會局 華寧縣衛(wèi)生健康局

2019年3月4日

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=5654&cateid=4

（責(zé)任編輯：李明）