根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定(試行)》和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會廳《關于2019年上半年公開考試錄用公務員工作方案的批復》(川組函〔2019〕15號)等相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定組織實施雅安市2019年上半年公開考試錄用公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn/“人事考試”專欄，雅安人事考試網(wǎng)http://www.yarsks.com.cn/發(fā)布)。

　　一、招考對象及報考條件

　　(一)招考對象：2019年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2019年高校應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書，其他人員必須在面試資格復審前取得職位要求的畢業(yè)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)，責任由本人自負。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.年齡在18至35周歲(1983年3月21日至2001年3月21日期間出生)，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(即1978年3月21日以后出生)。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。其中，考生用于報考的專業(yè)、學歷應該對應一致。

　　7.符合《中華人民共和國公務員法》有關回避的規(guī)定。

　　8.符合招錄職位要求的其他資格條件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

　　3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的人員。

　　4.在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.在讀的非2019年應屆畢業(yè)生。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

　　二、招錄單位及名額

　　我市共29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向社會公開考試錄用公務員29名。

　　招錄職位要求的具體對象、范圍、條件見《雅安市2019年上半年公開考試錄用公務員職位表》。

　　三、報名及資格初審

　　本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2019年3月21日至3月27日上午8︰00，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄。資格審查工作由各縣(區(qū))公務員主管部門負責。資格審查工作貫穿公招全過程,主要包括網(wǎng)絡報名時的資格初審、面試入闈前的資格復審及考察工作中的資格確認等環(huán)節(jié)，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

　　報名及資格初審按以下程序進行：

　　(一)網(wǎng)絡報名

　　1.選擇職位。考生登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件完全相符的招錄職位進行報名?？忌鷳褂玫诙用裆矸葑C號進行報名，并且只能選擇一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.填報信息。考生按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2019年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時下載照片審核處理工具(在報名信息表上傳照片處下載)進行照片處理，并按網(wǎng)絡提示上傳照片?？忌峤坏膱罂忌暾埐牧蠎斦鎸崱蚀_。對提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)的有關規(guī)定予以處理。

　　3.查詢資格初審結(jié)果?？忌堄?019年3月21日至3月 28日上午8︰00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡提示打印《2019年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止(3月27日上午8︰00)前改報其他職位。考生對職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告公布的咨詢電話向相關部門(單位)咨詢。

（責任編輯：李明）