為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，解決教師結(jié)構(gòu)性短缺問(wèn)題，促進(jìn)教育加快發(fā)展，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為第一中學(xué)、第二中學(xué)、職教中心現(xiàn)場(chǎng)招聘教師20名，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))及《關(guān)于佳木斯市事業(yè)單位實(shí)行公開(kāi)招聘人員的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定及我縣實(shí)際，經(jīng)縣委縣政府同意，到哈爾濱師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)招聘，具體事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師20人具體崗位如下：

第一中學(xué)8人：

語(yǔ)文2人、政治1人、歷史1人、地理1人、物理1人、心理2人。

第二中學(xué)4人：

政治2人、地理1人、生物1人。

職教中心8人：

語(yǔ)文2人、政治1人、體育1人、旅游地理1人、畜牧獸醫(yī)1人、汽修1人、建筑工程施工1人。

二、招聘對(duì)象及條件

1、第一中學(xué)、第二中學(xué)招聘對(duì)象為全日制師范類(lèi)院校2019屆師范類(lèi)本科畢業(yè)生或研究生,高考成績(jī)?cè)谝槐砑耙陨?職教中心招聘對(duì)象為2019屆全日制師范類(lèi)本科及以上畢業(yè)生，高考成績(jī)?cè)诙砑耙陨?，旅游地理、畜牧獸醫(yī)、汽修、建筑工程施工專(zhuān)業(yè)可以是非師范類(lèi)畢業(yè)生。

2、貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

3、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

4、具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能承擔(dān)教育教學(xué)工作的任務(wù)。

5、年齡：本科生25周歲以下，研究生30周歲以下。

6、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位一致。

7、研究生、免費(fèi)師范生優(yōu)先。

三、招聘辦法及程序

本次招聘工作由樺南縣人力資源和社會(huì)局、樺南縣教育局統(tǒng)一組織。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織專(zhuān)家組進(jìn)行考核的方式，擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

哈師大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2019年3月31日

哈 師 大 面試時(shí)間： 2019年4月1日

報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱師范大學(xué)

聯(lián)系電話(huà): 教育局：13836691040

人力資源和社會(huì)局: 0454-6221531

2、資格審查

(1)報(bào)名時(shí)需提交的有關(guān)資料：本人蓋好和院系公章的三方協(xié)議書(shū)、身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、院系推薦表、教師資格證、大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)、普通高等錄取新生名冊(cè)(檔案館蓋章)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、計(jì)算機(jī)及英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;1寸同底近期免冠照片1張、簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》及《公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》。報(bào)名者攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專(zhuān)家組進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。

(2)應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)材料及表格由招聘專(zhuān)家組進(jìn)行資格審查，紀(jì)檢人員復(fù)查。依據(jù)審查結(jié)果按1:3的比例確定參加面試人員。如資格審查通過(guò)人員在面試時(shí)，由于有放棄出現(xiàn)低于1:3情況時(shí)，可由專(zhuān)家組(采取通過(guò)資格審查人員下延，從高到低補(bǔ)錄參加面試人員或取消該專(zhuān)業(yè))視具體情況而定。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）