根據(jù)《延慶縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備大學(xué)生“村官”專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制等有關(guān)事宜的通知》，并結(jié)合本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)延慶縣引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向2015年合同期滿大學(xué)生村官公開(kāi)選拔9人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官專(zhuān)項(xiàng)事業(yè)編制，擬定招聘方案如下：

一、選拔范圍、名額和條件

(一)選拔范圍

延慶縣2015年合同期滿且目前仍在崗的大學(xué)生村官，包括2012屆大學(xué)生村官和2009屆續(xù)簽大學(xué)生村官。

(二)崗位名額

2015年計(jì)劃招聘9名,包括：八達(dá)嶺鎮(zhèn)、大莊科鄉(xiāng)、舊縣鎮(zhèn)、康莊鎮(zhèn)、千家店鎮(zhèn)、沈家營(yíng)鎮(zhèn)、四海鎮(zhèn)、張山營(yíng)鎮(zhèn)、珍珠泉鄉(xiāng)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)1名。詳見(jiàn)附件1。

(三)選拔條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;

2.熱愛(ài)基層工作，有一定的群眾威信，具備擔(dān)任村黨支部書(shū)記、黨支部副書(shū)記的能力和素質(zhì);

3.在大學(xué)生村官任期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出，月度、年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

4.中共黨員或中共預(yù)備黨員;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

二、選拔程序

選拔按照公開(kāi)報(bào)名、筆試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

此次招聘報(bào)名與延慶縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。凡本縣2015年合同期滿大學(xué)生村官且符合上述條件的人員，均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的黨員身份及任職期間月度、年度考核情況證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名表見(jiàn)附件2。

(二)筆試

報(bào)名考生須統(tǒng)一參加“延慶縣2015年事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員”公共科目筆試，且成績(jī)須達(dá)60分以上。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦

鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦結(jié)果分為和合格兩個(gè)等次。其中，等次比例不超過(guò)符合條件人數(shù)的30%(計(jì)算比例只取整數(shù)，小數(shù)不計(jì)入，如計(jì)算結(jié)果不足1人的，按1人計(jì)算)。根據(jù)大學(xué)生村官歷年考核結(jié)果、工作業(yè)績(jī)和綜合表現(xiàn)，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)村官辦提議、黨委班子討論決定”的方式進(jìn)行，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于3天。

推薦成績(jī)采取百分制，推薦為等次的人員視同100分，推薦為合格等次的人員視同60分。推薦成績(jī)占綜合成績(jī)的20%。

（責(zé)任編輯：李明）