根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》有關(guān)要求，現(xiàn)就2019年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘25個崗位，共188人。其中中學(xué)招聘11個崗位，共30人;小學(xué)招聘14個崗位，共158人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數(shù)1:2或者1:3的比例(招聘人數(shù)為10人(含)及以上的，按照1:2比例依次確定;招聘人數(shù)為10人以下的，按照1:3比例依次確定)，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

面試內(nèi)容包括專業(yè)技能測試、說課和答辯。

1.專業(yè)技能測試：主要考察教師職位所需的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng)。具體測試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。

2.說課：主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。

3.答辯：采用結(jié)構(gòu)化面試試題。主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

(一)面試方法：面試采用專業(yè)技能測試、說課和答辯的方法進行。

(二)面試程序

(1)第一階段：通過資格審查進入面試范圍的考生應(yīng)持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到面試地點參加由李滄區(qū)組織的專業(yè)技能測試。

考生到達考場后按學(xué)科現(xiàn)場進行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試時間30分鐘，在規(guī)定時限內(nèi)完成筆試?？荚嚱Y(jié)束，考生退出考場，由工作人員引導(dǎo)至候考室。

(2)第二階段：專業(yè)技能測試考試結(jié)束后的考生應(yīng)持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到達候考室參加由李滄區(qū)組織的說課和答辯。

考生到達考場后按學(xué)科現(xiàn)場抽簽確定順序依次進行說課和答辯，準備時間40分鐘，其中說課準備30分鐘，答辯準備10分鐘，分別計時;考試時間為15分鐘，其中說課10分鐘，答辯5分鐘，分別計時。在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試結(jié)束，考生退出考場。

四、面試時間和地點

(一)時間：詳見面試通知單。

考生于面試當(dāng)天上午7：00前報到。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)地點：詳見面試通知單。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當(dāng)場向考生公布，并于當(dāng)天在“李滄在線(http://www.qdlc.gov.cn)”公布。

六、有關(guān)說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2019年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：87614201

招聘單位監(jiān)督電話：87610787

原標題： 2019年青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘面試方案

來源：http://www.qdlc.gov.cn/n1/n6/190412092044471537.html

（責(zé)任編輯：李明）