八、考察、確定擬聘人選及公示

根據(jù)崗位招聘人數(shù)、考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及應(yīng)聘資格的真實(shí)性、檔案材料的真實(shí)性等情況進(jìn)行考察。

考察合格者，經(jīng)批準(zhǔn)確定為擬聘人員，擬聘人員名單在人才招聘系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合報(bào)考條件、弄虛作假或者檔案材料造假的，有權(quán)取消其報(bào)考或聘用資格。

十一、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明及特別提示

(一)如因個(gè)人放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響、個(gè)人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)本方案提到的年齡要求，均以報(bào)名截止日所在月的最后1日為起始時(shí)間點(diǎn)。如40周歲以下，則應(yīng)聘者應(yīng)為1979年6月30日以后出生。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員按照本方案所列出的各環(huán)節(jié)時(shí)間點(diǎn)自行查閱相關(guān)通知。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查閱相關(guān)通知所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。未按時(shí)按規(guī)定參加考試、資格復(fù)查、體檢、考察等的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如有特殊情況需與應(yīng)聘人員聯(lián)系，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)此次公開(kāi)招聘，廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院未委托任何校外單位和個(gè)人組織實(shí)施，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

十二、咨詢(xún)電話(huà)、監(jiān)督投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：

人事處聯(lián)系人：劉老師、楊老師(020-86125707)

郵 箱：gzmhxyrsc@126.com

監(jiān)督電話(huà)：

紀(jì)檢監(jiān)察處聯(lián)系人：許老師(020-86124572)

原標(biāo)題：廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘管理及其他專(zhuān)技人員公告

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廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘管理及其他專(zhuān)技人員崗位和條件表.xls

廣州民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年5月13日

來(lái)源：http://hr.caac.net/recruit_site/campus_notice/view.do?campusNoticeId=652db53d-c4d0-455a-9f2d-9400bb309c5b

（責(zé)任編輯：李明）