(2)筆試內容：包括公共基礎知識、教育基礎理論知識(含教育學、心理學)，任教學科的專業(yè)知識等。

(3)筆試時間及地點：考點設立在北京，具體地址及考試時間以通知為準。

(4)注意事項：應聘人員憑本人居民身份證，經(jīng)招聘工作人員核準后，方可進入考場。

(5)成績公布：筆試成績通過?？谑薪逃志W(wǎng)公布。

2.面試

筆試結束后，招聘領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，同時進入面試范圍。面試綜合成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。面試名單通過?？谑薪逃志W(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結構化面試的方式，評委獨立打分，評委小組綜合評定。

(2)面試內容：閉卷寫教案及現(xiàn)場陳述、答辯。

第一，閉卷寫教案。時間為120分鐘，滿分為100分。占面試總成績的 30%。要求應聘人員依據(jù)“課程標準”，寫成1課時的教案。

第二，答辯。時間為10分鐘，滿分為100分，占面試總成績的70%。應聘人員現(xiàn)場陳述7分鐘，回答評委提問3分鐘。評委專家根據(jù)學科教學的特點和要求，提兩個問題，應聘人員可根據(jù)評委所提問題，結合教學實際現(xiàn)場作答。

(3)面試時間及地點：考點設立在北京，具體地址及考試時間以通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑本人居民身份證，經(jīng)招聘工作人員核準后，方可進入考場。

(5)成績公布：筆試成績通過?？谑薪逃志W(wǎng)站公布。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補人選。

2.體檢

考察合格后，由招聘領導小組辦公室組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，不予聘用，按綜合成績從至低分的順序依次遞補人員?？疾旌腕w檢人選及結果在?？谑薪逃志W(wǎng)公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬聘用人員名單, 并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，在?？谑薪逃志W(wǎng)上公示，公示期7個工作日。公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送市人社局。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。

被聘用的教師，試用期3個月(本科及以下畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)和《?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。本次招聘工作受海口市人力資源和社會局、?？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師、章老師

聯(lián)系電話：0898-36625808

監(jiān)督電話：0898-36625778

原標題：中國人民大學附屬中學海口實驗2019年面向全國自主公開招聘工作人員公告(第一號)

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中國人民大學附屬中學?？趯嶒灩_招聘崗位信息表.docx

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文章來源：http://jyj.haikou.gov.cn/edu/tzgg/201905/content_wj.action?articleId=5593735

（責任編輯：李明）