武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)，簡稱東湖高新區(qū)，1988年創(chuàng)建成立，又稱“中國光谷”，陸續(xù)被批準為首批高新區(qū)、第二個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中國(湖北)自由貿(mào)易試驗區(qū)武漢片區(qū)、湖北海峽兩岸產(chǎn)業(yè)合作區(qū)核心區(qū)，并獲批國家光電子信息產(chǎn)業(yè)基地、國家生物產(chǎn)業(yè)基地、央企集中建設(shè)人才基地、國家首批雙創(chuàng)示范基地、國家存儲器基地。目前，東湖高新區(qū)是全國10家重點建設(shè)的“世界高科技園區(qū)”之一。全區(qū)規(guī)劃總面積518平方公里，常住人口178萬,現(xiàn)有公辦中小學40所，學生53000余名。

為進一步推進光谷教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)和跨越發(fā)展，滿足東湖高新區(qū)園區(qū)企業(yè)和轄區(qū)居民日益增長的優(yōu)質(zhì)多元教育需求，現(xiàn)面向全國公開招聘小長和省特級教師。具體事項公告如下：

一、招聘崗位

1.小長1名;

2.省特級教師2名(專技七級)，其中小學學段1名(非語文學科)，初中學段1名。原單位已聘在高于專技七級崗位的，經(jīng)試用期考核合格可聘至原崗位。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守紀律;

4.熱愛教育事業(yè)，理論基礎(chǔ)扎實，在管理及教育教學工作中成績突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識;

5.身體及心理健康，能勝任教育教學(管理)工作。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的;

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

3.曾因犯罪受過刑事處罰、尚未解除紀律處分或曾被開除公職的;

4.被列入《黑名單及其國家聯(lián)合懲戒備忘錄》的;

5.參加邪教組織或參與非法活動的;

6.原工作(聘用)單位不同意報考的;

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定其他可不受理應聘的人員。

(三)資格條件

1.學歷及教師資格：大學本科及以上學歷、具有普通中小學教師資格證。

2.應聘小長崗位還須具備以下條件：

(1)年齡不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)，其中獲省特級教師稱號的校長年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生);

(2)中共黨員，已取得中小學一級教師專業(yè)技術(shù)職務;

(3)現(xiàn)任地級市及以上教育主管部門直屬校長或副省級城市中心城區(qū)校長、教學副校長(擔任校長、副校長職務滿三年且具有十年及以上中小學教育教學工作經(jīng)歷);

(4)在教育教學管理工作中成績突出，曾獲地市級及以上相關(guān)綜合表彰或有省級及以上教科研成果的。

3.應聘省特級教師崗位還須具備以下條件：

(1)年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生);

(2)已聘任中小學高級教師專業(yè)技術(shù)職務(已聘專業(yè)技術(shù)七級及以上崗位);

(3)有較深厚的專業(yè)功底，有較強的教育教學能力和教育科研能力，具有“省特級教師”稱號。

三、招聘程序及時間安排

(一)發(fā)布公告和宣傳動員

通過武漢人事考試網(wǎng)、東湖高新區(qū)政務網(wǎng)、荊楚網(wǎng)、長江日報等網(wǎng)站媒體發(fā)布招聘公告(詳見附件)，主要內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、報名資格條件、報名時間和方法、考核程序和步驟等。

(二)網(wǎng)上報名

報名人員需填寫《武漢東湖高新區(qū)教育文化體育局2019年引進人才報名表》，并將該表和相關(guān)證件(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證、聘書或職務任免文件、崗位認定登記表、榮譽證書或獲獎證書)的掃描件及主要業(yè)績材料等發(fā)送到指定郵箱(394876877@qq.com)。報名截止至2019年6月10日12:00。

(三)資格審查及業(yè)績評審

區(qū)教育文化體育局會同區(qū)人事局組織工作人員對報名人員資格進行審核，同時組織專家組對報名人員提供的業(yè)績材料進行評審，確定入圍考核對象。面試考核現(xiàn)場由區(qū)教育局會同區(qū)人事局工作人員對入圍考核人員進行資格復審，主要核查入圍人員報名資料原件。

(四)考核

考核工作由區(qū)教育文化體育局會同區(qū)人事局組織實施。引進小長的考核采取無領(lǐng)導小組討論、競聘演講和面談相結(jié)合的方式進行。引進省特級教師的考核采取試教(說課)和面試相結(jié)合方式進行。

考核時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

體檢工作由區(qū)教育文化體育局負責組織實施，須在市屬三級以上醫(yī)院進行。參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。

考察工作由區(qū)人事局和區(qū)教育文化體育局負責組織實施，主要采取實地外調(diào)、個別談話、查閱檔案資料的方式進行。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考察對象的資格條件進行復查。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

(六)公示、聘用

體檢和考察合格后，將預錄人員名單在東湖高新區(qū)政務網(wǎng)公示5個工作日，公示期滿后按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能按時與原單位解除勞動(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。

預錄人員按照武漢東湖高新區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認定登記手續(xù)，在試用期間，暫時認定登記在管理或?qū)＜贾械?ldquo;未定級”，待其試用期滿后，經(jīng)考核合格后，可根據(jù)崗位設(shè)置相關(guān)要求，按原崗位等級辦理崗位認定登記手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

本次錄用人員將享受以下待遇：

1.使用事業(yè)編制并給予一次性安家補助費。引進的小長和省特級教師安家補助費為50萬元，簽訂10年服務期的聘用合同。

2.適當解決引進人員的配偶(在教學教研崗位)工作問題。引進的校長、省特級教師，其配偶是教師身份的，經(jīng)考核合格可隨遷隨調(diào)，身份為東湖高新區(qū)聘用制教師。

3.優(yōu)先解決子女入學問題。

4.引進的省特級教師除享受公辦在職在編教師工資及相關(guān)福利待遇外，還享受東湖高新區(qū)省特級教師津貼。

本公告由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局負責解釋。

招聘咨詢電話：027—67880466

招聘監(jiān)督電話：027—67880015

原標題：武漢東湖高新區(qū)2019年面向全國招聘小長、省特級教師的公告

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2019年武漢東湖高新區(qū)教育文化體育局引進人才報名表.doc

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)人事局

武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育文化體育局

2019年5月21日

文章來源：http://www.whptc.org/ncms/article_N061905211350.shtml

（責任編輯：李明）