根據(jù)工作需要，山東德衡人力資源股份有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名，派遣至濱州醫(yī)學院實踐教學管理處淄博教學基地工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.應聘人員年齡原則上應在35周歲以下(1983年7月2日以后出生)

(二)具體條件

1.碩士研究生及以上學歷，醫(yī)學類、思想政治教育類、心理學類專業(yè);

2.中共黨員;

3.本科或研究生階段擔任過一年及以上學生干部(校、院學生會部長及以上或班委會、團支部成員)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

二、崗位要求

1.全年在淄博教學基地工作。

2.具備良好的溝通、協(xié)調能力，具備良好的團隊合作精神。

3.主要負責淄博教學基地見習、實習學生的教學與學生管理、資產(chǎn)管理、后勤、安全保衛(wèi)等工作。

4.完成實踐教學管理處安排的其他工作。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東德衡人力資源股份有限公司網(wǎng)站(http://www.cdh168.com/)和濱州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名：采用網(wǎng)上報名的方式。應聘人員如實填寫《公開招聘報名登記表》(附件2)，連同報名材料掃描件發(fā)送至相應崗位指定郵箱(文件夾以淄博教學基地+姓名命名)。報名材料原件需在考試前提交審查。

報名材料包括：

(1)國家承認的本科及以上全日制普通高校學歷和學位證書、居民身份證原件及復印件;海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件;2019年畢業(yè)的海外留學人員應聘的，須能夠于2019年8月30日之前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信及現(xiàn)實表現(xiàn)材料原件。

(3)所在黨組織開具的學生黨員證明(加蓋組織部門公章);所在黨組織開具的學生干部(指在本科或研究生階段擔任過一年及以上學生干部(校、院學生會部長及以上或班委會、團支部成員)證明;

(4)為方便工作歡迎廣大考生特別是淄博籍考生踴躍報考。

2.報名時間：2019年7月4日8:00-7月12日17:30。

3.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試，一般安排在7月中旬進行，具體時間由濱州醫(yī)學院實踐教學管理處工作人員單獨通知。

1.筆試

筆試內容根據(jù)崗位特點確定，主要測試應聘人員的專業(yè)及公共基礎知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進行，主要考察工作相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績，按不高于1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1?1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。對考察體檢不合格人員造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的其他人員中依次等額遞補。

考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，通過山東德衡人力資源股份有限公司網(wǎng)站(http://www.cdh168.com/)和濱州醫(yī)學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.bzmc.edu.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，山東德衡人力資源有限公司與擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉興冉

聯(lián)系電話：0535-6913158

電子信箱：shijianjiaoxuebu@126.com

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山東德衡人力資源股份有限公司公開招聘報名登記表

山東德衡人力資源股份有限公司

2019年7月2日

原標題： 山東德衡人力資源股份有限公司2019年公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://rsc.bzmc.edu.cn/info/1168/2774.htm

（責任編輯：李明）