3月30日是“12333”人力資源咨詢電話全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?，今年活動的主題為“走進大學(xué)生”。昨日，我省12333熱線開通專家席，邀請我省專家，解答大學(xué)生關(guān)注的公務(wù)員考錄、人事檔案管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、事業(yè)單位招聘等問題。全省開通50個專家席，各地區(qū)還邀請了社會等部門專家進行解答，一上午時間，接聽約400個咨詢電話。

　　畢業(yè)后是否就業(yè)檔案處理不同

　　大學(xué)生畢業(yè)后檔案應(yīng)該怎么管理?檔案的去向如何?新文化記者采訪了省人才市場人事代理部部長孫猛。

　　孫猛表示，大學(xué)生畢業(yè)后，離校前，應(yīng)先簽訂就業(yè)協(xié)議，如果有用人單位的，檔案可以委托在人才中心做人事代理。如果暫時沒有工作的，離校未就業(yè)的學(xué)生，可以根據(jù)學(xué)生本人意愿，選擇讓檔案回到原籍的人事部門，或選擇留在省市人才。

　　人事代理主要包括應(yīng)屆畢業(yè)生或離校未就業(yè)大學(xué)生的人事管理、黨團關(guān)系、戶籍掛靠的管理。”孫猛說，“如果已經(jīng)就業(yè)，檔案在人才管理，我們還會為其代辦職稱，即使在私企、民營企業(yè)工作，單位不具備保管檔案的權(quán)利，檔案委托在人才，可以個人名義申辦與職稱相關(guān)的工作。職稱對大學(xué)生日后在其他崗位入職有很大幫助。同時，它與工資、待遇掛鉤，工程類的單位對職稱很看重，大學(xué)生不要忽視。”

　　三支一扶”今年計劃招募300人

　　近兩年，省人社廳出臺了一系列促進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，包括鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)、省人社廳組織實施的大學(xué)生“三支一扶”計劃、特崗教師、西部志愿者計劃等。

　　省人社廳就業(yè)促進處工作人員齊姣說：“今年，大學(xué)生‘三支一扶’計劃招募300人，繼續(xù)實施帶編招募，大學(xué)生在基層服務(wù)兩年，服務(wù)期滿后，考核合格直接可以落入單位的事業(yè)編，今年的‘三支一扶’預(yù)計在5月開始，大學(xué)生可以關(guān)注省人社廳網(wǎng)站。”

　　同時，今年在國有企業(yè)招聘方面，省人社廳出臺政策要求，國有企業(yè)在招聘時，必須進行信息公開，以后，省內(nèi)的國有企業(yè)招聘，大學(xué)生可以通過省人社廳網(wǎng)站查詢所有招聘信息。

　　省人社廳還開展了扶持和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的政策，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進行稅費、場租費減免、工商注冊指導(dǎo)、小額貼息貸款扶持等政策。

　　根據(jù)年初省編辦批復(fù)的用編計劃，2015年度，省直事業(yè)單位將計劃拿出2000個用人崗位進行招聘，但實際招聘數(shù)目以發(fā)布的公告為準，大學(xué)生可以登錄省人社廳網(wǎng)站查詢。

（責(zé)任編輯：李明）