(二)考試的組織實(shí)施

1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由鎮(zhèn)江市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)科目測試由招聘單位或主管部門制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)?？荚囉烧衅竼挝恢鞴懿块T采取封閉命題或委托省轄市級(jí)以上專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題的形式，命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無誤后，在新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察人員全過程監(jiān)督下組織實(shí)施?？荚嚪桨笀?bào)送、核準(zhǔn)的截止時(shí)間：4月22日-5月8日。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間： 2015年5月16日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后，《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》、《綜合知識(shí)與專業(yè)素質(zhì)》筆試成績將在新區(qū)門戶網(wǎng)站和鎮(zhèn)江市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。各《崗位專業(yè)知識(shí)》筆試成績5個(gè)工作日內(nèi)在新區(qū)門戶網(wǎng)站查詢。

專業(yè)科目測試具體時(shí)間、地點(diǎn)由新區(qū)組織人事部或主管部門負(fù)責(zé)通知，測試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在新區(qū)門戶網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)組織人事部參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績合格的人員中按序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。新區(qū)組織人事部咨詢電話：0511—83378271(政策咨詢)，監(jiān)督電話：0511—83176658。

原標(biāo)題：鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2015年上半年集中公開招聘工作人員公告

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鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2015年上半年集中公開招聘工作人員崗位表

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

2015年4月7日

（責(zé)任編輯：李明）