(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月22日11:00- 4月27日12:00

　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄冠縣人才網(wǎng)、冠縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)后，應(yīng)立即下載打印《冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘冠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。2015年5月18日9:00-5月22日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)后，由本人或委托他人攜帶相關(guān)證明材料(見《應(yīng)聘須知》)，于2015年4月22日-4月27日到縣政府4樓原人事局辦公室現(xiàn)場辦理退款手續(xù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺專業(yè)崗位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)聊城市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開考比例。對定向招聘崗位因報(bào)名不足取消、核減的招聘計(jì)劃，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)將取消、核減的計(jì)劃調(diào)劑到同類崗位。取消、核減和調(diào)劑的招聘計(jì)劃及時(shí)在冠縣人才網(wǎng)公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合條件崗位。

　　四、考試和資格審查

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績。

　　(一) 筆試

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科，使用全省統(tǒng)一試題。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00-11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午14:00—16:30

　　(二) 面試人選確定和資格審查

　　面試人選，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按以下比例確定：招聘計(jì)劃10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。具體各崗位進(jìn)入面試人員比例詳見《崗位匯總表》。筆試成績和面試人選名單按規(guī)定程序，在冠縣人才網(wǎng)和冠縣政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提報(bào)的材料見《應(yīng)聘須知》。

　　面試人選未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡提報(bào)有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

（責(zé)任編輯：李明）