(二)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間(逾期不領(lǐng)者視同自動放棄考試資格)：2015年5月14-15日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。領(lǐng)取地點(diǎn)：慶元縣就業(yè)管理服務(wù)處(城北路38號)。

2.筆試時間：2015年5月23日，筆試每門實(shí)行150分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間地點(diǎn)參加考試。

3.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》，筆試科目類別按照招聘崗位分類設(shè)置的要求，具體細(xì)分為:

(1)綜合管理類(A類)：主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;

(2)社會科學(xué)專技類(B類)：主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;

(3)自然科學(xué)專技類(C類)：主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位。

各崗位考試類別詳見需求計(jì)劃表(附件1)。公共科目設(shè)置及測評內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》(網(wǎng)址：http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326)。

《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

(三)面試

筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線，按下列方法計(jì)算考生筆試成績:筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績×50%+職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績×50%。然后由縣組織人力社保部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對象。招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位(專業(yè))中從到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時需對學(xué)歷進(jìn)行審核(網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)。

(四)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績(總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試總成績÷6+面試成績÷2。總成績滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。

(五)體檢、考察

體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請報(bào)考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.qyrlsb.gov.cn/)。

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：慶元縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科：0578—6122610

中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

原標(biāo)題：2015年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員公告

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1.2015年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

2.2015年慶元縣事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員報(bào)名表(請用A4紙打印填寫).xls

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會局

2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）