五、考試錄用流程

(一)筆試

1.筆試人數(shù)少于3人，本職位不開考。

2.筆試分為中文和外語翻譯兩部分，中文占60%，外語占40%，總分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.筆試不指定考試用書，可帶外文工具書1本，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

如果各語種分別超過3人參加筆試，根據(jù)各語種應(yīng)考者筆試成績前3名進(jìn)入面試(合計(jì)9人)。如果個(gè)別語種不足3人參加筆試，則選取每個(gè)語種筆試最各1人以及其余應(yīng)考者筆試成績總分排名前6名(合計(jì)9人)進(jìn)入面試。

面試分為中文及外語兩部分，中文占60%，外語占40%，成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)總成績及公示

1.考生總成績=筆試成績X50%+面試成績X50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.總成績從高到低順序(若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢、考察對象。

3.確定體檢、考察對象后，參加體檢人員名單及體檢安排將在招考工作網(wǎng)站予以公布。

(四)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

2.體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，我局將對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察。

3.體檢、考察合格的確定為擬錄用對象，擬錄用對象名單在招考工作網(wǎng)站公示。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄，以及在公示過程中有異議并影響錄用的，可按考生總成績高低順序依次遞補(bǔ)，是否進(jìn)行遞補(bǔ)由我局決定。

(五)辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響確定的擬錄用人員的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同期限為3年并實(shí)行試用期3個(gè)月。

六、待遇

此次招考職位為招商管理主任雇員，薪酬待遇按照《區(qū)屬單位政府雇員收入分配標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題的意見》(順組發(fā)[2012]4號)普通雇員主任1檔執(zhí)行。試用期工資按照月薪的80%計(jì)發(fā)。

七、其他說明

錄用人員試用期3個(gè)月。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，將解除勞動(dòng)合同。招聘單位可根據(jù)已經(jīng)公示的總成績依次補(bǔ)錄人員，是否補(bǔ)錄由單位決定。

八、招考工作網(wǎng)址

順德區(qū)委組織部http://zzb.shunde.gov.cn/sdqwzzb/

順德區(qū)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)http://sdet.shunde.gov.cn/

原標(biāo)題：順德區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局招聘專業(yè)技術(shù)類主任崗位普通雇員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

順德區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局招聘招商管理主任雇員報(bào)名表.xls

佛山市順德區(qū)經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局

2015年4月24日

（責(zé)任編輯：李明）