(2)筆試時間：2015年5月16日上午9:00-11:00。

(3)筆試地點：見準(zhǔn)考證。

筆試成績及時在市園林局網(wǎng)上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進入面試的人員未達到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，市園林局在市人事考試院的指導(dǎo)和監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行復(fù)核。面試人員名單及時在市園林局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市園林局網(wǎng)上公告。

(2)面試方式。面試方案由市園林局制定，并在面試7日前報送市人事考試院審定備案后共同組織實施，市人事考試院負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。

(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由市人事考試院通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在市園林局網(wǎng)上公告。

(四)體檢與考核

1、體檢。從至低分1：1比例進行體檢，體檢人員名單在市園林局網(wǎng)站公告。體檢工作由市園林局負責(zé)組織實施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2、考核?？己擞墒袌@林局負責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3、體檢、考核時間地點由市園林局另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束，由市園林局將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在市園林局網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市園林局組織所屬事業(yè)單位委托有關(guān)人事代理機構(gòu)為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)，享受相關(guān)待遇。

四、其它要求

1、對違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。2、本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策監(jiān)督電話：0717-6056348;報名咨詢電話：0717-6441344、6465862。

原標(biāo)題：宜昌市園林局所屬事業(yè)單位公開招聘合同聘用制工作人員公告

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1、宜昌市園林局招聘事業(yè)單位合同聘用制工作人員崗位及職數(shù)表

2、宜昌市事業(yè)單位招聘合同聘用制工作人員報名表

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宜昌市城市園林綠化管理局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）