湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招考編外補(bǔ)充人員崗位信息表

2014湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局招考編外補(bǔ)充人員崗位信息表

　　1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

　　2.本次招聘報(bào)名結(jié)束時(shí)，湖里區(qū)戶籍人員報(bào)名人數(shù)與本崗位招聘數(shù)比例達(dá)到2：1(該比例計(jì)算出的人數(shù)以小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字四舍五入取整的辦法計(jì)算)的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下聘用。

　　3.本次招考過程中，體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)。

　　4.年齡、戶籍、畢業(yè)證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2014年11月14日)。年限按足年足月足日累計(jì)。

　　如：年齡要求35歲是指1979年11月15日(含)之后出生的人員。

　　5.本次招考聘用的人員，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，簽訂合同期限為3年。合同到期后，根據(jù)工作需要決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)(www.xmrl.cn)發(fā)布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

　　7.本次招考活動(dòng)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

　　8.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從面試成績上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

　　9.本簡章由湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　福建廈門湖里區(qū)城管政執(zhí)法局招編外補(bǔ)充人員100名

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（責(zé)任編輯：李明）