根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》等規(guī)定，現(xiàn)將我市2026年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員資格復(fù)審及面試工作有關(guān)事宜公告如下：

一、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間及方式

2025年12月15日9:00至12月18日17:00進(jìn)行資格復(fù)審;12月22日9:00至17:00進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。

本次資格復(fù)審工作采取線上復(fù)審方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在指定時(shí)間內(nèi)登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)(http://www.impta.com.cn)“網(wǎng)上考務(wù)”欄目“網(wǎng)上報(bào)名”模塊，將資格復(fù)審材料以彩色JPG格式掃描并添加到指定的欄目中。

(二)資格復(fù)審人員范圍

2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘進(jìn)入資格復(fù)審范圍中應(yīng)聘呼倫貝爾市崗位(不含滿洲里市綜合類(lèi)崗位、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位)的人員。

(三)資格復(fù)審時(shí)提供材料

1.《報(bào)名登記表》(本人簽字確認(rèn))。

2.身份證原件(正反面)。

3.應(yīng)聘限制戶籍(或生源)崗位的，須提供戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)原件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件;戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)，還需提供本人原盟市戶籍注銷(xiāo)頁(yè)原件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件和加蓋檔案管理專(zhuān)用章的高考報(bào)名登記表。

4.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件。

5.招聘崗位要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷、2年以上基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱(chēng)、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)或工作勞動(dòng)(聘用)合同原件。考生在不同單位工作(服務(wù))的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

6.應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件。

7.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門(mén)開(kāi)具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間。

8.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過(guò)試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

9.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件。

(四)資格復(fù)審及遞補(bǔ)有關(guān)要求

1.資格復(fù)審期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。若出現(xiàn)因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，按自動(dòng)放棄處理，取消其面試資格。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘崗位筆試總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。納入遞補(bǔ)范圍的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。由招聘單位電話通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審(請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通，1日內(nèi)若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ))。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

4.應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

二、蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試

通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進(jìn)行蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試，應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)將指定的國(guó)家通用語(yǔ)言文字材料翻譯為蒙古語(yǔ)言，成績(jī)合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。缺考的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)以電話形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次未能電話聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。通過(guò)語(yǔ)言加試后，應(yīng)聘“兼通蒙古語(yǔ)言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。

蒙古語(yǔ)言文字翻譯水平加試具體事宜另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站。

三、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾人才網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站。

未盡事宜按《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話：0470-8217518(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

附件：2026年呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審咨詢(xún)電話
 

原標(biāo)題:關(guān)于2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（呼倫貝爾市崗位）資格復(fù)審與面試工作有關(guān)事宜的公告

文章來(lái)源:https://www.hlbrrc.com.cn/news/detailed/1456.html

（責(zé)任編輯：李明）