為充實我縣教師隊伍，推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)縣委 縣政府同意，面向社會公開考核招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告在涼山州人力資源和社會局官網(wǎng)人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn]上發(fā)布)。

一、考核招聘名額及專業(yè)要求

本次共公開考核招聘中小學教師13名，詳細情況見附件1《美姑縣2025年下半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

二、考核招聘對象、范圍及條件

(一)招聘對象和范圍

詳細情況和具體要求見《一覽表》。報考者與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

5.委培、定向培養(yǎng)畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意并符合委培、定向協(xié)議中規(guī)定的參加其他事業(yè)單位招聘條件。

6.符合崗位所要求的其他資格條件。

報考人員的年齡、崗位要求的資格證等其他資格條件計算時間截至2025年12月1日(暫未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證書等的2026年應屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得相應的教師資格證書，否則取消聘用資格。)。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的和曾被開除公職的。

2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

3.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得引進為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

6.在各級人事招錄考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機關事業(yè)單位在編人員。

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

10.按規(guī)定不得報考的公費(免費)師范生。

11.特崗教師。

三、報名及資格審查

本次考核招聘采用網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場資格復審的方式進行，由美姑縣人力資源和社會局、美姑縣教育體育和科學技術局共同負責實施。每名應聘者只能選擇一個崗位報名。

網(wǎng)絡報名時間：2025年12月19日9:00至12月21日17:00

報名入口：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1661

報名及資格審查等事項按以下程序進行：

(一)網(wǎng)絡報名

1.選擇崗位。考生登錄報名網(wǎng)站應認真閱讀本公告，詳細了解招考條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，其中學習形式、學歷、專業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證如實填寫，不得修改。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。報名截止后(12月21日17:00)，報名通道將關閉，考生將不能再進行報名。

3.資格初審。根據(jù)報考者網(wǎng)上填報的資料，進行資格初審，資格初審工作于2025年12月21日18:00結束。報考者應在填報信息后及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者請務必按網(wǎng)絡提示打印《報名登記表》1份，供資格復審和考核時使用。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

凡網(wǎng)上報名者均應參加現(xiàn)場資格復審，審核以現(xiàn)場資格復審結論為準，凡未參加現(xiàn)場資格復審視為自動放棄。

(二)現(xiàn)場資格復審

網(wǎng)上報名初審通過人員于2025年12月24日9:00至17:00，攜帶以下材料到美姑縣教育體育和科學技術局進行現(xiàn)場資格復審。

1.考生需提供《畢業(yè)證》《學位證》、相應層次的《教師資格證》《身份證》《戶口簿》等原件和復印件。

2.2026年應屆畢業(yè)生報名時須出具所在學校的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和本人所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況證明原件各一份，所出具的證明材料中應包括《一覽表》中規(guī)定的資格條件(證明內(nèi)容包括學習形式、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、學位等內(nèi)容)。應聘者本人關于教師資格考試和教師資格認定的情況說明一份。

其中：機關事業(yè)單位曾在編人員還需提供組織人社部門同意辭職(聘)文件。在企業(yè)、私立學校等已就業(yè)的還需提供單位同意報考文件。考生還須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3.報名表1份(考生自行從報名系統(tǒng)打印)。

4.其他與報考條件相關的證明材料。

以上材料審原件收證件復印件，證明材料收取原件。在規(guī)定時間內(nèi)未補齊證明材料或逾期不參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報考資格

5.報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、現(xiàn)場資格復審、考核政審等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報考(聘用)資格，責任自負。

6.考生在考聘期間(考試時除外)必須保持在網(wǎng)上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題(如考生聯(lián)系電話號碼留錯、所留電話無通訊信息、欠費停機、無人接聽等)聯(lián)系不上的，視為自動放棄。

7.報名結束后，根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定面試人員，對無人報考的招聘崗位或者報名人數(shù)未達招聘名額的進行削減或取消該崗位的招聘名額。須削減和取消崗位的，于報名結束后1個工作日內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.meigu.gov.cn/)公布。

現(xiàn)場資格復審合格人數(shù)超過10:1及以上的崗位，由考核招聘工作領導小組研究決定是否進行加試，除體育教師(籃球方向)崗位外，其他崗位加試形式為筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。體育教師(籃球方向)崗位加試形式為籃球技能考核，側重實戰(zhàn)。要進行加試的崗位，按照加試成績從高到低，以應聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。若同一崗位最后一名應聘者的加試成績并列，則均進入面試程序。需要加試的崗位名稱、加試時間、加試地點詳見《加試準考證》;經(jīng)加試確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，面試時間、面試地點詳見《面試準考證》。

加試成績僅作為篩選進入面試環(huán)節(jié)的資格憑證，不納入最終錄用綜合成績核算。

(三)發(fā)放準考證時間

    1.2025年12月25日以短信的方式通知需要加試崗位的考生，考生收到短信后于2025年12月25日9:00至12月26日24:00登錄報名系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1661)下載并打印《加試準考證》。

2.2025年12月27日以短信和微信工作群通知的方式通知面試考生到指定地點領取《面試準考證》。

四、考核

本次考核除體育教師(籃球方向)崗位外其他崗位面試均采取無學生試講的方式進行，滿分為100分，總成績低于70分者不予聘用。

體育教師(籃球方向)崗位采用無學生試講加技能考核的方式進行，無學生試講占面試總成績的40%，技能考核占面試總成績的60%，滿分100分?？偝煽兊陀?0分者不予聘用。

考核成績計算公式：

體育教師(籃球方向)總成績=試講分數(shù)×40%+技能考核分數(shù)×60%。

其他崗位總成績=試講分數(shù)。

若除體育崗位(籃球方向)的其他崗位名額最后一名考生的總成績出現(xiàn)并列，則并列者進行第二次試講，試講成績高者聘用。若體育崗位(籃球方向)最后一名總成績出現(xiàn)并列，則技能考核高者聘用;若技能考核并列，則進行第二次試講，試講成績高者聘用。

(一)加試、面試

1.加試、面試時間及地點詳見《加試準考證》《面試準考證》。

2.加試、面試當日，加試、面試人員憑《加試準考證》《面試準考證》、本人有效二代居民身份證按準考證上規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場。未按規(guī)定時間到考場的視為自動放棄(由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人員，面試正常進行)。

3.面試試講教材及試講需要的紙、筆等物品由本次考核工作領導小組統(tǒng)一提供，考生禁止攜帶任何與考試有關的物品。

4.進入面試的人員持《面試準考證》于規(guī)定時間前到達指定地點面試，面試順序臨時抽簽決定。試講備課時長30分鐘，試講講課時長10分鐘;體育教師(籃球方向)崗位先進行試講再進行技能考核。

5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(二)成績公布

報考者的面試成績當場公布?？偝煽儭徫慌琶皵M聘用人員名單將于面試結束后兩天內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)[www.meigu.gov.cn]上公布。對公布結果有異議的考生，需在公布成績之日起3日內(nèi)向美姑縣人力資源和社會局書面反映，超期不予受理。

五、簽訂協(xié)議

根據(jù)崗位招聘名額，考生考核總成績70分及以上者，按照成績從到低分確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，約定雙方條款。考生在接到簽訂協(xié)議的通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂協(xié)議，逾期不簽訂協(xié)議的考生視為自動放棄擬聘用資格。由此出現(xiàn)的崗位空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補。

簽訂《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，考生因各種原因提出解約或未按時參加下一個環(huán)節(jié)，視為自愿放棄考聘資格，考生自行承擔《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定的違約責任。

六、體檢

(一)體檢標準

體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘體檢期間，如國家出臺新體檢規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時進行吸食毒品檢驗。

(二)體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的應聘者，視為自動放棄。

(三)復檢

招聘單位或報考者參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢?？忌谏鲜鲰椖课催_合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。其中吸食毒品檢驗為陽性的視為體檢不合格。

報考者在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消擬聘用資格并按考試作弊處理。

因體檢不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，在參加該崗位考核的應聘者中按程序依次遞補。

七、考察

招聘部門和單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進行綜合考察，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核實，作出考察合格與否的結論，考察不合格的取消擬聘用資格。

八、公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、崗位排名、體檢結果、考察結果等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴重問題并查實不符合報考條件的，取消擬聘用資格。

公示期滿后，因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，按程序依次進行遞補。

九、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同

對面試、體檢、考察合格的應聘人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行聘用制管理。新聘用事業(yè)單位工作人員實行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限(最低服務年限)內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用關系。辦理聘用手續(xù)時，簽訂《聘用合同》，在初聘單位最低服務年限為6年(含試用期)，任何單位和個人不得擅自變更新聘人員的最低服務年限，服務期未滿不得調(diào)動。

十、招聘信息公告方式

本次考核招聘公告在涼山州人力資源和社會局官網(wǎng)人事考試專欄[http://rsj.lsz.gov.cn]上發(fā)布，考核總成績、體檢、擬聘用公示等都在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)站[www.meigu.gov.cn]上公示、通知。考生應及時、主動到該網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進程，因不及時、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負責。

十一、紀律監(jiān)督與回避

招聘工作中須嚴格工作紀律，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。按照國家法律法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消面試、考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。

本公告未盡事宜由美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。

相關事項提示：

1.應聘人員留下的聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式必須準確無誤且隨時保持暢通，若因應聘人員所留聯(lián)系電話或其他聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的后果，由應聘人員自行負責。

2.本次考核招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考核無關。敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

3.根據(jù)工作實際，本次招聘可能會調(diào)整招聘日程和要求，調(diào)整情況將提前在本次招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請應聘者隨時關注變化情況并做好相應安排。

4.《面試通知書》《居民身份證》是應聘者參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

附件：附件1：美姑縣2025年下半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件一覽表

附件2：美姑縣2025年下半年公開考核招聘中小學教師報名登記表

監(jiān)督舉報電話：

美姑縣紀委監(jiān)委                  0834-8242352  

咨詢電話：

美姑縣人力資源和社會局      0834-8241781

美姑縣教育體育和科學技術局      0834-8243391

                      美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

                                    2025年12月12日

原標題:美姑縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組 關于2025年下半年公開考核招聘中小學教師的公告

文章來源:https://rsj.lsz.gov.cn/lszrsks/syryks/202512/t20251212_2916463.html

（責任編輯：李明）