為優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，促進事業(yè)人員有序流動，根據《關于嚴格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見》(黃人社〔2020〕1號)相關規(guī)定，經研究，決定開展2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位和人數

本次計劃公開選聘事業(yè)單位工作人員16名。具體選聘單位、人數和資格條件詳見附件1《2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

二、選聘對象和范圍

臺州市范圍內在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)或事業(yè)編制工作人員。具體選聘范圍和對象詳見《崗位一覽表》。

三、選聘條件

(一)選聘人員須同時符合以下條件：

1.具有良好的思想政治素質，有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，品行端正。

2.符合有關最低服務年限要求，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道新錄(聘)用的人員，應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿5年(含試用期)，報考其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作滿3年(含試用期);區(qū)級機關事業(yè)單位新錄(聘)用的人員，應在同一單位工作滿3年(含試用期);通過招生招聘并軌方式為基層機關事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，應符合協(xié)議規(guī)定的最低服務年限;對最低服務年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定。

3.近3年年度考核為合格及以上檔次。

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)。

5.具備擬選聘崗位要求的其他資格條件(見附件1)。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，尚無結論的。

2.尚處于黨紀處分或政務處分影響期的。

3.人事檔案涉嫌涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”(出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份)等重要信息記載存在重大疑點的。

4.因健康原因不能堅持正常工作的。

5.試用期未滿，或未滿規(guī)定最低服務年限的。

6.交流調動后聘用到我區(qū)事業(yè)單位未滿3年的。

7.其他不宜報考或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年12月18日8：30-12月25日17：00.

2.報名方式：符合條件的報考人員備齊報名所需材料，在規(guī)定時間內至各事業(yè)單位主管部門進行現(xiàn)場報名，咨詢電話見附件1.每位考生只能報考一個崗位，多報視為無效。

3.報名需提交的材料：

(1)《2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)一份;

(2)報考崗位所需各項證明材料，如本人身份證、學歷及學位證書等相關資料原件和復印件，委托他人報名，受委托者除攜帶上述相關證件材料和委托書外，還須帶本人身份證原件及復印件。

(二)資格審核

報名資格由事業(yè)單位主管部門審核。報名人數不足選聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消選聘計劃。各主管部門于2025年12月26日下班前將審核情況報區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事和專技科。

對報考資格的審查貫穿選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或涉及機構改革的，均可取消其報考資格或選聘資格。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試的時間和地點另行通知。

1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分100分。

參加筆試人數應符合規(guī)定的最低開考比例，不足規(guī)定比例的，按比例核減或取消相應崗位選聘計劃。

2.面試。由事業(yè)單位主管部門組織實施，采取結構化面試方式進行，滿分100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入考察對象。

根據筆試成績，各崗位按1:3從到低分確定面試對象，最后一名同分的，則一并列入面試對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定。

(四)考察

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)從到低分按選聘計劃的1：1比例確定考察人員。

考察由選聘單位主管部門參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)進行。經考察，若人選存在政治上不符合要求、不適宜崗位所需基本條件等情況，可取消選聘資格。因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

(五)公示

根據考察情況，擬選聘人員名單將予以公示，公示期為5個工作日。

(六)辦理交流手續(xù)

公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的擬選聘人員，按照有關規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。

五、其他事項

(一)年齡、工作年限、相關資歷等時間計算，均截至2025年12月18日，35周歲及以下是指1989年12月18日以后出生(不含12月18日)，以此類推。

(二)報考人員應嚴格遵守選聘要求，服從選聘單位主管部門(選聘單位)統(tǒng)一安排，報考人員應如實填寫報名表，報考時提交的所有信息、材料應當準確、真實、有效，不得弄虛作假。如有虛假填報，一經查實，取消選聘資格。

(三)相關情況在黃巖區(qū)人民政府網站等平臺公布，請及時關注。

本公告未盡事宜由區(qū)人力社保局會同選聘單位主管部門(選聘單位)負責解釋。區(qū)人力社保局咨詢聯(lián)系電話：0576-84120961(事業(yè)單位人事和專技科);各選聘單位咨詢電話詳見《崗位一覽表》。

附件：1.2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員計劃崗位一覽表.xlsx

          2.2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員報名表.docx

臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會局

2025年12月16日

原標題:2025年下半年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

文章來源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2025/12/16/art_1229892727_4086302.html

（責任編輯：李明）