全科醫(yī)生 2-3名 -

崗位要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;

有2年及以上工作經(jīng)歷，有中級職稱、全科資格者優(yōu)先;

熟悉并擅長社區(qū)常見病、慢性病的診治;

具有較好的溝通能力，對待病人耐心、細(xì)致，能體現(xiàn)醫(yī)者仁心。

- 健康管理師 1名 -

崗位要求

本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、健康管理師證書優(yōu)先;

具有推廣經(jīng)驗(yàn)或健康管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備的市場分析與開拓能力;

有責(zé)任心與良好的客戶服務(wù)意識;

具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力，能熟練操作辦公軟件。

- 公共衛(wèi)生管理崗位 1-2名 -

崗位要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、公共衛(wèi)生管理專業(yè);

有臨床、公共衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理及公共衛(wèi)生管理;

熟悉辦公軟件操作，有較好的辦公文件寫作能力。

- 口腔科醫(yī)生 1名 -

崗位要求

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，持有《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;

熟練掌握口腔常見疾病的診斷、治療及操作技能，能獨(dú)立完成補(bǔ)牙、拔牙、潔牙等常規(guī)診療工作，熟悉口腔醫(yī)療設(shè)備的使用與維護(hù);

具有2年及以上口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有二甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;持有口腔全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、中級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

具備良好的醫(yī)患溝通能力，耐心傾聽患者需求;

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

- 醫(yī)務(wù)干事 1名 -

崗位要求

本科及以上學(xué)歷，從事醫(yī)務(wù)管理工作3年以上;

熟悉醫(yī)務(wù)工作流程，具有二甲及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

能夠根據(jù)相關(guān)要求、規(guī)范制定或更新相應(yīng)的醫(yī)務(wù)管理流程、指標(biāo)體系和監(jiān)管方式方法;

能夠?qū)︶t(yī)療核心制度的落實(shí)、醫(yī)療質(zhì)量和安全進(jìn)行督導(dǎo)檢查;

具備良好的溝通能力以及對突發(fā)事件的應(yīng)對能力。

- 兒科醫(yī)生 1名 -

崗位要求

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，兒科或兒童保健相關(guān)專業(yè)，持有《醫(yī)師資格證書》《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》;

熟練掌握兒童常見疾病和多發(fā)病的診斷、治療及康復(fù)指導(dǎo);

掌握兒童生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)評估，能開展兒童健康宣教工作;

具有2 年及以上兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

具備良好的醫(yī)患溝通能力，耐心傾聽患者需求;

具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場報(bào)名請各位應(yīng)聘者將身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證和個(gè)人簡歷等相關(guān)資料(整理成pdf版)和《應(yīng)聘人員登記表》一并發(fā)送至853698945@qq.com。文件名稱：崗位名稱+姓名。或者直接到中心二樓財(cái)務(wù)室提交相關(guān)資料。面試時(shí)現(xiàn)場查驗(yàn)原件。

資格審查中心考核考評小組將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆、面試人員名單，屆時(shí)將電話或者短信、郵件通知筆、面試人員，資格審查不合格的人員，不再另行通知。應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

考評辦法：筆試+面試或結(jié)構(gòu)化面試

1、筆試+面試或結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚摐y評(100分)和面試測評(100分)成績分別占比 40% 、60%。筆試主要測評應(yīng)聘者所具備的基本理論知識。面試主要測評應(yīng)聘者所具備的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì);

2、錄取按照綜合得分成績從高到低錄取。

體檢：擬聘人員應(yīng)在正式聘用前可自行選擇符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員本人承擔(dān)。

試用期招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

福利待遇

基本工資+績效工資+年終績效獎(jiǎng)勵(lì) 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：028-85509488

原標(biāo)題:武侯區(qū)發(fā)布新崗位，速來關(guān)注！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/6Lz_CQiQeKFaAbaWOA8QVw?scene=1&click_id=2

（責(zé)任編輯：李明）