石棉縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告(7人)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)用人單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)崗位及條件
(一)崗位及名額
本次公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員共7名,具體崗位及報(bào)考條件詳見(jiàn)《石棉縣2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件
1.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力,能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的政治品格;
2.報(bào)考人員須具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件,且為七類機(jī)關(guān)、參照管理單位、事業(yè)單位工作的在編在職人員,年齡和參加工作時(shí)間(調(diào)入時(shí)間)計(jì)算至2025年12月31日;
3.考生報(bào)考需征求單位同意,鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考人員需已滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限,已從外縣調(diào)入我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的報(bào)考人員需在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2年;
4.報(bào)考事業(yè)單位管理崗位的,須具有公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)單位管理崗位工作人員身份;報(bào)考事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的,須具有事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員身份,且從事專業(yè)技術(shù)工作、取得專業(yè)技術(shù)職稱與報(bào)考崗位相同或相近;
5.近3年年度考核結(jié)果合格及以上等次;
6.具備符合考調(diào)要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
7.符合崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一者不能報(bào)考
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.報(bào)考職位具有任職回避情形的,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、考調(diào)方法和程序
(一)報(bào)名
本次考調(diào)工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2026年1月5日上午08:30-12:00
2.報(bào)名地址:石棉縣水文路17號(hào)3樓人事管理股。
3.報(bào)名提供材料(審查原件,交復(fù)印件):
①《石棉縣2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,本人近期1寸免冠彩照1張;
②本人有效身份證;
③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
④招錄(聘用)文件,近3年年度考核登記表;
⑤崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明,黨員證明;
⑥副科級(jí)及以上職務(wù)(含事業(yè)管理八級(jí)及以上管理崗位)報(bào)考管理九級(jí)及以下崗位的,應(yīng)提供自愿放棄原崗位等級(jí)(職員等級(jí))、職級(jí)等職務(wù)層次任職的書(shū)面承諾;
⑦用人單位書(shū)面同意報(bào)考意見(jiàn)。
(二)資格審查
資格審查工作由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于整個(gè)考調(diào)過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)資格或考調(diào)資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
考生憑本人有效身份證和《考試通知書(shū)》參加考試。
(三)考試
對(duì)資格審查合格后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位考調(diào)名額達(dá)到5:1的崗位,采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下的人員不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。并按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3:1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分依次確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試),如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該比例的,則該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試人選的依據(jù),不計(jì)入考試成績(jī)。
對(duì)資格審查合格后,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位考調(diào)名額未達(dá)到5:1的崗位,則采取直接面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,75分以下的人員不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié),面試成績(jī)即考試成績(jī)。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入考察人員。面試成績(jī)相同的,采取加試辦法確定。
各用人單位派出2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察??疾旖M還將對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查“年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、干部身份”以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
(五)辦理手續(xù)
縣人力資源社會(huì)局對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿且無(wú)異議的,按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
(一)本公告由縣人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋,考調(diào)崗位的資格條件,由考調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0835-8869026。
(二)此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0835-8862444(中共石棉縣紀(jì)委)。
附件:1.石棉縣2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2.石棉縣2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
石棉縣人力資源和社會(huì)局
2025年12月25日
原標(biāo)題:石棉縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2025年下半年面向縣內(nèi)公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告
文章來(lái)源:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12220.html
(責(zé)任編輯:李明)
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