中志支付清算服務(wù)(北京)有限公司(以下簡稱“中志公司”)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，組織實施招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

中志支付清算服務(wù)(北京)有限公司(以下簡稱中志公司)是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬于中國人民銀行清算總中心的全資子公司，于2013年8月8日在北京注冊成立。武漢分公司于2014年1月24日在武漢注冊成立。

中志公司主要承擔(dān)中央銀行會計核算數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)(ACS)、數(shù)字供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(DSFP)、金融機(jī)構(gòu)對賬服務(wù)平臺(IARS)的建設(shè)、運(yùn)營與管理，積極踐行“金融為民、支付利民”服務(wù)理念。上述系統(tǒng)是履行央行支付清算服務(wù)職能的重要金融市場基礎(chǔ)設(shè)施，在促進(jìn)貨幣政策有效傳導(dǎo)、支付結(jié)算高效有序、社會資源優(yōu)化配置、金融服務(wù)便捷普惠等方面具有重要意義。

二、招聘計劃、招聘對象和報名條件

(一)招聘計劃

招聘業(yè)務(wù)類崗位1人、技術(shù)類崗位2人，具體崗位及資格條件詳見附件。

(二)招聘對象

2026年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生，不含在校期間或兩年擇業(yè)期內(nèi)有社保繳存記錄的畢業(yè)生)，符合條件的社會在職人員和留學(xué)回國人員。其中，2025年1月1日以后取得國(境)外學(xué)位的留學(xué)回國人員，未落實工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報考。

(三)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡不超過38周歲(1987年1月以后出生);

6.具有崗位要求的工作能力、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。其中，崗位要求的專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。

留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料)。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在以往公務(wù)員考錄、事業(yè)單位或國央企公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為還在影響期的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，應(yīng)符合中國人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定，與人民銀行系統(tǒng)工作人員有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他親屬關(guān)系)的，應(yīng)當(dāng)主動報告。

三、報名程序和方法

(一)網(wǎng)上報名

1.本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報考人員登錄https://msearch.51job.com/jobs/all/coAGVcOlcwBzxRMwNkUzE.html，選擇崗位進(jìn)行報名。

2.報名時間：2026年1月15日至2026年2月4日。

(二)資格審查

公司根據(jù)公告規(guī)定的報名資格條件與要求，對報考人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選。對通過資格審查的報考人員，通過短信、電子郵件或電話等方式發(fā)送筆試通知。未通過資格審查者，不再通知。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

(三)招聘崗位取消

報名截止后，通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考。達(dá)不到該比例的，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(四)報名注意事項

1.報考人員請認(rèn)真查詢招聘崗位的專業(yè)和要求，以學(xué)歷報考，并且應(yīng)當(dāng)同時具有學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位。

2.報考人員必須如實、完整填寫個人信息,確保姓名、個人聯(lián)系方式、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等信息均已填寫且準(zhǔn)確無誤。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷，工作單位要填寫所在單位全稱。

3.報考人員應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息和材料真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試或錄用資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、考試和錄用

考試分為筆試和面試。公司工作人員將以短信、電子郵件或電話等形式通知報考人員有關(guān)事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時應(yīng)確保能及時聯(lián)系到本人。未進(jìn)入筆試、面試的報考人員，不再另行通知。

(一)筆試

筆試時間：2026年3月中上旬。

筆試采用線上形式，題型包括主觀題、客觀題，主要測試報考人員政策理論水平、分析解決問題能力等。考試時長120分鐘，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。

(二)面試

面試采用線下形式，分為初試與復(fù)試，滿分均為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為70分。面試過程中開展心理測評。

1.初試主要考察報考人員專業(yè)能力、分析解決問題能力。按照筆試成績從高到低排序，根據(jù)一定比例確定參加初試人員名單，初試人員的筆試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入初試。進(jìn)入初試人員放棄面試機(jī)會的，公司可結(jié)合實際情況確定是否在筆試合格人員中按照筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

初試前進(jìn)行資格復(fù)審，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及公司要求的其他相關(guān)證明材料。凡有材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，公司有權(quán)取消報考人員面試資格。

2.復(fù)試主要考察報考人員綜合素質(zhì)能力。按照初試成績從高到低排序，根據(jù)一定比例確定參加復(fù)試人員名單，復(fù)試人員的初試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入復(fù)試。進(jìn)入復(fù)試人員放棄面試機(jī)會的，公司可結(jié)合實際情況確定是否在初試合格人員中按照初試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。綜合成績按照筆試、初試、復(fù)試分別占30%、30%、40%的比例合成。未進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)的報考人員，不再另行通知。

公司將結(jié)合實際情況采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、背景調(diào)查等考察方式，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾熘羞€將對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確、完整。如發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜錄用情形的，公司有權(quán)取消報考人員的錄用資格。

考察人選須在規(guī)定時間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

考察、體檢不合格的，或考察人選自愿放棄的，公司可結(jié)合實際情況確定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

(四)公示和錄用

考察和體檢結(jié)束后，公司根據(jù)綜合成績、考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，在中志公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，取消錄用資格。錄用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用資格。

五、咨詢電話

招聘相關(guān)問題可咨詢中志公司。

咨詢電話：010-53279141

監(jiān)督電話：010-53279088

受理時間：自公告發(fā)布之日起至2026年2月4日，工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

附件：中志支付清算服務(wù)（北京）有限公司2026年度公開招聘崗位需求信息表.xlsx

原標(biāo)題:中國人民銀行清算總中心直屬企業(yè)中志支付清算服務(wù)（北京）有限公司2026年度公開招聘公告

文章來源:https://www.cncc.cn/ryzp/zsqyzp/202601/t20260116_3231.html

（責(zé)任編輯：李明）