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2026年九江銀行合肥分行社會招聘10名公告

九江銀行成立于2000年11月18日,2018年7月10日在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼:06190.HK),二十余年來恪守“客戶第一”的經營理念,持續(xù)品牌價值與知名度,連續(xù)多年躋身全球銀行業(yè)500強。九江銀行堅持“高質量黨建引領高質量可持續(xù)發(fā)展”的指導方針,堅守“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位,立足當下,主動轉型,打造普惠金融銀行、綠色金融銀行、產業(yè)鏈金融銀行、汽車金融銀行、老百姓銀行、政府銀行。

我們秉持“為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造最優(yōu)職位”的宗旨,踐行“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念,以尊重、關愛與共享涵養(yǎng)人才生態(tài),賦能員工成長、共筑職業(yè)夢想。

我們總部設于江西九江,下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行。

我們邀您同行,共創(chuàng)未來!

一、基本條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),誠實守信,遵紀守法,無違法、犯罪和不良行為記錄;

2.具有較強的責任心、學習能力、溝通能力和團隊合作精神;

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;

4.入職前已與原用人單位依法解除或終止勞動關系,且不存在現(xiàn)行有效的協(xié)議、競業(yè)限制等可能限制為我行工作的相關協(xié)議;

5.符合九江銀行員工回避相關規(guī)定;

6.符合國家金融監(jiān)管部門關于銀行業(yè)從業(yè)人員的有關要求;

7.符合應聘崗位要求具備的其他條件。

二、招聘崗位及條件

序號 崗位 人數(shù) 工作地點 崗位職責 招聘條件
1 支行/營銷團隊負責人 1人 合肥 1.負責支行或業(yè)務團隊市場拓展、業(yè)務營銷、客戶管理等工作;
2.負責支行或業(yè)務團隊員工管理等工作。
1.本科及以上學歷;
2.年齡40周歲以下(1986年1月1日后出生);
3.工作經歷需滿足以下條件之一:
(1)具有3年及以上銀行業(yè)務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任相關部門負責人1年及以上;
(2)具有5年及以上銀行業(yè)務營銷、信貸管理相關正式工作經歷;
4.中共黨員、具有銀行相關中高級職稱者優(yōu)先;
5.特別者可適當放寬條件。
2 基建工程師 1人 合肥 1.負責制定分行基建管理相關制度、工作流程,以及年度建設規(guī)劃與預算計劃;
2.負責統(tǒng)籌協(xié)調分行基建項目入庫單位的組建與日常管理,指導各裝修機構開展施工過程管理,并協(xié)助合肥地區(qū)裝修機構辦理公安、消防備案驗收手續(xù);
3.負責分行基建項目立項審批流程管理;
4.對分支機構實施的基建項目及日常工程進行檢查與指導。
1.初始學歷為全日制本科及以上學歷,專業(yè)要求為土木工程、工程管理等工程類專業(yè);
2.年齡不超過35周歲(1991年1月1日以后出生);
3.具備3年以上工程項目管理工作經驗,持有工程類中級職稱或建造師證書或銀行網點裝修經驗優(yōu)先;
4.具備高度的責任心和良好的溝通協(xié)調及組織能力,熟練使用CAD等工程軟件;
5.特別者可適當放寬條件。
3 客戶經理 5人 合肥 1.負責公司金融、個人金融業(yè)務營銷;
2.負責授信客戶的業(yè)務受理與盡職調查;
3.負責提供客戶授信、票據(jù)融資、財富管理等服務,拓展客戶群體,推動客戶深度合作。
1.本科及以上學歷;
2.年齡35周歲以下(1991年1月1日后出生);
3.工作經歷需滿足以下條件之一:
(1)具有1年及以上銀行(不含村鎮(zhèn)銀行)一線營銷、信貸管理等相關崗位正式工作經歷;
(2)具有1年及以上擔任村鎮(zhèn)銀行相關支行或部門管理崗正式工作經歷;
4.在本地銀行相關崗位工作滿3年的,可放寬至全日制大專學歷,40周歲以下(1986年1月1日后出生);
5.具備較強的客戶服務意識與營銷意識、較好的親和力與溝通協(xié)調能力;
6.同等條件下,當?shù)貞艏畠?yōu)先。
4 客服經理 3人 合肥 1.辦理柜面(廳堂)現(xiàn)金與非現(xiàn)金操作業(yè)務;
2.負責柜面(廳堂)業(yè)務的拓展和客戶維護。
1.具備銀行同業(yè)工作經驗者:
(1)初始學歷為全日制本科及以上,愿意在縣域工作3年及以上的,可放寬至全日制大專學歷;
(2)年齡32周歲以下(1994年1月1日后出生);
(3)具有1年及以上銀行(不含村鎮(zhèn)銀行)相關崗位正式工作經驗。
2.無銀行同業(yè)工作經驗者:
(1)初始學歷為全日制本科及以上,愿意在縣域工作3年及以上的,可放寬至全日制大專學歷;
(2)本科年齡28周歲以下(1998年1月1日后出生),碩士研究生年齡30周歲以下(1996年1月1日后出生)。
3.具備較強的客戶服務意識、較好的親和力與溝通協(xié)調能力;
4.同等條件下,當?shù)貞艏畠?yōu)先。
備注:上述崗位名稱僅說明所招聘崗位的工作范圍和方向,入職時具體崗位名稱可能有所調整。

三、簡歷投遞

(一)投遞方式

1.手機端:微信關注“九江銀行招聘”服務號→加入九銀→社會招聘;

2.PC端:九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。

(二)投遞時間

即日起至2026年12月31日

四、招聘流程

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括但不限于網上報名、簡歷篩選、素質測評、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用通知等環(huán)節(jié),具體請以通知為準。

五、其他

1.符合條件的應聘者將以短信或郵件形式通知,請保持通訊暢通;如未收到,即為未入闈,不另行通知。(短信通知號碼為95316)

2.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。招聘過程不收取任何費用,請您警惕,謹防受騙。

3.應聘者資料信息將被嚴格,并僅用于招聘工作使用。

4.應聘者應對申請資料信息的真實性、完整性、有效性負責,無任何虛假陳述、隱瞞或偽造情形。如在招聘任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)申請資料與事實不符,或存在弄虛作假,隱瞞關鍵信息等情況,九江銀行有權單方取消其錄用資格,或依據(jù)“不符合錄用條件”單方解除相關協(xié)議,由此給九江銀行造成損失的,九江銀行保留向其追究賠償責任的權利。

5.九江銀行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止部分崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

6.了解更多招聘信息及應聘狀態(tài),敬請關注“九江銀行招聘”微信服務號。

原標題:九江銀行合肥分行2026年社會招聘公告

文章來源:https://jjyh.hotjob.cn/

(責任編輯:李明)

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