江西銅業(yè)地勘工程有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱江銅)成立于1979年，江西省屬國(guó)有企業(yè)，是我國(guó)有色金屬行業(yè)特大型公司，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)13年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2025年排名165位。

江西銅業(yè)地勘工程有限公司(簡(jiǎn)稱“地勘公司”)成立于1997年4月，2009年成為江銅股份全資子公司。地勘公司辦公地點(diǎn)位于江西省南昌市高新區(qū)江銅數(shù)智大廈,職能定位于：圍繞境內(nèi)外典型成礦區(qū)域，優(yōu)選靶區(qū)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)勘查;開展資源并購(gòu)項(xiàng)目的信息甄別、現(xiàn)場(chǎng)考察、盡職調(diào)查，為資源項(xiàng)目并購(gòu)方案和決策提供專業(yè)意見;為自有礦山深邊部增儲(chǔ)提供技術(shù)支持;承攬礦山基建探礦、生產(chǎn)探礦等。地勘公司聚焦江銅資源戰(zhàn)略，全力助推境內(nèi)外資源獲取。2021年至今，累計(jì)探獲銅金屬量近百萬(wàn)噸、鉛鋅金屬量20余萬(wàn)噸、鉬金屬量10余萬(wàn)噸、金銀金屬量數(shù)噸;開拓國(guó)際礦產(chǎn)勘查新局面，在境外累計(jì)完成鉆探進(jìn)尺數(shù)萬(wàn)米，已逐漸成長(zhǎng)為江銅資源的主力軍。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公平、公正、公開;

(二)堅(jiān)持擇優(yōu)錄取;

(三)堅(jiān)持人崗匹配。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，按國(guó)家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的;國(guó)外留學(xué)生需具備國(guó)家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的;各科學(xué)習(xí)成績(jī)合格、正常畢業(yè)且必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證;需符合江銅生條件;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康，無(wú)不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄;

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的;

4.受過(guò)開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的;

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的;

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

本次校園招聘1個(gè)崗位，擬招聘2人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅業(yè)地勘工程有限公司2026年校園招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

五、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的，新入職員工平均年收入15萬(wàn)元，符合江銅生條件可額外領(lǐng)取生津貼(每月2000-6000元不等)，博士生薪酬一人一議。

2.按照員工職位體系晉升職級(jí)，領(lǐng)取職位津貼;

3.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“六險(xiǎn)二金”;

4.休假：實(shí)行五天工作制，執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

5.福利：配置有員工餐廳，每月有補(bǔ)貼;統(tǒng)一安排住宿，費(fèi)用較低。享有通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利、年度免費(fèi)體檢、職工療養(yǎng)、免費(fèi)工裝等。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過(guò)江銅官網(wǎng)或江銅招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。

2.報(bào)名方式具體說(shuō)明如下：

(1)官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)(https://www.jxcc.com/)“全球招募”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按要求掃描二維碼報(bào)名投遞。

(2)移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅招聘”公眾號(hào)，通過(guò)公眾號(hào)底部“加入我們”“校園招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

(3)招聘工作組還將視情況通過(guò)校園見面會(huì)等形式組織報(bào)名。

3.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江銅招聘中應(yīng)聘者可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫(kù)。江銅及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠(chéng)信承諾書(附件2)。

5.報(bào)名時(shí)間：2026年3月3日-2026年3月31日。

6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

1.按照招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3的比例，擇優(yōu)篩選應(yīng)聘者。達(dá)不到比例的，應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃。

2.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不高于30:1，超過(guò)30:1時(shí)，擇優(yōu)進(jìn)入考試考核。

(三)考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)人選公示

擬錄用人選名單在江銅官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

(六)簽約錄用

公示結(jié)果無(wú)異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)有限公司官網(wǎng)、江銅招聘微信公眾號(hào)是江銅招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.應(yīng)聘者須警惕，切勿相信任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人宣稱的“”、“內(nèi)部指標(biāo)”、“預(yù)留名額”、“確保錄用”、“考試”等虛假承諾。地勘公司所有招聘環(huán)節(jié)均以應(yīng)聘者個(gè)人能力、素質(zhì)和崗位匹配度為依據(jù)，遵循公開、公平、公正的原則，不存在任何形式的特殊渠道或“捷徑”。任何以“”等名義收取費(fèi)用的行為均屬欺詐，與地勘公司無(wú)關(guān)。如發(fā)現(xiàn)此類情況，請(qǐng)勿輕信并及時(shí)向我司舉報(bào)。一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者參與此類違規(guī)行為或提供不實(shí)信息，將立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無(wú)隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

6.地勘公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過(guò)官方渠道及時(shí)另行公布。

7.咨詢時(shí)間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：邱先生0791-82711671

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附件1：江西銅業(yè)地勘工程有限公司2026年度第二批次校園招聘崗位明細(xì)表

附件2：江西銅業(yè)有限公司員工應(yīng)聘登記表(含誠(chéng)信承諾和近親屬申報(bào))

原標(biāo)題:江西銅業(yè)地勘工程有限公司2026年度第二批次校園招聘公告

文章來(lái)源:https://www.jxcc.com/recruitmentAnnouncement/details_475_6525.html

（責(zé)任編輯：李明）