中智科技有限公司

中智科技有限公司是中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中智”)的全資子公司，于2017年4月成立，職能部門(mén)設(shè)在北京，下屬成員單位13家，其中全資單位9家，控股單位1家，參股單位3家，正式員工400余人。

作為中智“一體兩翼”的重要承載者，聚焦“科技創(chuàng)新”和“智力開(kāi)發(fā)”業(yè)務(wù)。積極發(fā)展教育培訓(xùn)(含職業(yè)教育、管理與技能培訓(xùn)、國(guó)際化職業(yè)教育、人才培訓(xùn)及增值服務(wù))、技術(shù)貿(mào)易、信息化業(yè)務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，全力打造中智新的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)和第二增長(zhǎng)曲線。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向中智系統(tǒng)內(nèi)外部公開(kāi)招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部 部門(mén)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)描述

(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部全面工作;

(2)負(fù)責(zé)圍繞人力資源服務(wù)擬定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部海外工作計(jì)劃，確保達(dá)成技能培訓(xùn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

(3)負(fù)責(zé)制定與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)策略，并推進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)執(zhí)行;

(4)負(fù)責(zé)健全業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部工作流程，確保工作合規(guī)合法;

(5)負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理產(chǎn)品和服務(wù)體系，形成適用于不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景的產(chǎn)品，服務(wù)能力;

(6)負(fù)責(zé)制定部門(mén)產(chǎn)品推廣方案，中智科技品牌美譽(yù)度;

(7)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì);

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.能力/素質(zhì)要求

(1)基本要求：政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于創(chuàng)新;

(2)素質(zhì)能力：具備良好的戰(zhàn)略眼光和業(yè)務(wù)敏感度，反應(yīng)敏捷，自驅(qū)力高，富有創(chuàng)新精神;能夠主動(dòng)探索業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應(yīng)較大的業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力;

(3)技能要求：具備過(guò)硬的分析判斷能力、政策研究能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，突出的體系搭建和資源整合能力。

3.崗位任職資格

(1)政治面貌：中共黨員;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門(mén)或大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

(4)外語(yǔ)能力：英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)達(dá)到專業(yè)八級(jí)水平優(yōu)先。

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部 國(guó)際商務(wù)崗

招聘人數(shù)：3人

1.主要職責(zé)描述

(1)根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)展中東、中亞、南亞等地區(qū)項(xiàng)目推進(jìn);

(2)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)展地區(qū)(海外)人力資源、職業(yè)教育與培訓(xùn)等信息的收集、跟蹤、整理、統(tǒng)計(jì)、分析，挖掘目標(biāo)地區(qū)(海外)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、人力資源需求，并組織開(kāi)展新市場(chǎng)調(diào)研;

(3)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)展地區(qū)(海外)當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)的客戶關(guān)系;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、標(biāo)書(shū)制作及合同談判等商務(wù)工作;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.能力/素質(zhì)要求

(1)基本要求：政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于創(chuàng)新;

(2)素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，自驅(qū)力高;能夠主動(dòng)探索業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

(3)技能要求：具備較強(qiáng)的分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.崗位任職資格

(1)政治面貌：中共黨員優(yōu)先;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具有海外人力資源勞務(wù)管理或具有職業(yè)教育與培訓(xùn)行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)外語(yǔ)能力：英語(yǔ)或俄語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)達(dá)到專業(yè)八級(jí)水平優(yōu)先;

(5)駐外要求：能接受駐外3-6個(gè)月。

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部 國(guó)內(nèi)商務(wù)崗

招聘人數(shù)：3人

1.主要職責(zé)描述

(1)根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)國(guó)內(nèi)政府、企業(yè)等客戶的對(duì)接;

(2)負(fù)責(zé)起草重要文件資料;

(3)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大型會(huì)展活動(dòng);

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.能力/素質(zhì)要求

(1)基本要求：政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于創(chuàng)新;

(2)素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，自驅(qū)力高，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠主動(dòng)探索業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，情緒穩(wěn)定，身體健康，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

(3)技能要求：具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、大型活動(dòng)組織承辦能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作。

3.崗位任職資格

(1)政治面貌：中共黨員優(yōu)先;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具有政府事務(wù)或外事事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)外語(yǔ)能力：英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，可作為書(shū)面工作語(yǔ)言。

黨委工作部(人力資源部、黨委組織部)

人力資源崗

招聘人數(shù)：1人

1.主要職責(zé)描述

(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃配合部門(mén)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃，并持續(xù)推進(jìn)落地，

(2)協(xié)助開(kāi)展招聘相關(guān)工作，拓展各層次人才招聘渠道，根據(jù)人才配置制定招聘計(jì)劃;

(3)協(xié)助完善干部管理相關(guān)制度，配合開(kāi)展干部選拔任用工作，完成干部監(jiān)督相關(guān)工作;

(4)協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系工作，負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理和檔案相關(guān)工作;

(5)協(xié)助完善薪酬體系，做好考勤管理，進(jìn)行日常工資核算發(fā)放;

(6)協(xié)助完善績(jī)效管理體系，開(kāi)展績(jī)效指標(biāo)分解、考核和反饋等相關(guān)工作;

(7)協(xié)助完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展員工職業(yè)生涯發(fā)展工作，持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng);

(8)配合完成部門(mén)專項(xiàng)工作。

2.能力/素質(zhì)要求

(1)基本要求：堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律，無(wú)不良從業(yè)記錄，能夠承受較快工作節(jié)奏;

(2)素質(zhì)能力：擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力;

(3)技能要求：至少擅長(zhǎng)2個(gè)人力資源模塊工作，能夠?qū)唧w業(yè)務(wù)開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)，熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策，具備良好的公文寫(xiě)作能力，能夠開(kāi)展工作分析，持續(xù)推動(dòng)具體業(yè)務(wù)評(píng)估和反饋。

3.崗位任職資格

(1)政治面貌：中共黨員;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大型國(guó)央企人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)部 業(yè)財(cái)崗

招聘人數(shù)：1人

1.崗位職責(zé)

(1)根據(jù)國(guó)資監(jiān)管及上級(jí)單位要求，制定和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定;

(2)負(fù)責(zé)梳理和完善業(yè)財(cái)評(píng)價(jià)規(guī)則，組織開(kāi)展業(yè)財(cái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立健全與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)財(cái)體系;

(3)收集整理財(cái)務(wù)信息化需求，牽頭財(cái)務(wù)各項(xiàng)系統(tǒng)上線使用優(yōu)化;

(4)負(fù)責(zé)公司或者下屬單位會(huì)計(jì)核算工作，審核下屬成員單位財(cái)務(wù)快報(bào)、決算等報(bào)告及數(shù)據(jù);

(5)負(fù)責(zé)制定成員單位財(cái)務(wù)工作檢查方案，組織對(duì)成員單位財(cái)務(wù)核算、制度執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;

(6)參與新項(xiàng)目調(diào)研、業(yè)務(wù)開(kāi)展等外延式發(fā)展財(cái)務(wù)全流程跟進(jìn);

(7)按照國(guó)資委及上級(jí)單位要求，協(xié)助開(kāi)展各類專項(xiàng)工作;

(8)協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成其他工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

2.能力/素質(zhì)要求

(1)基本要求：政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、堅(jiān)持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、勇于創(chuàng)新;

(2)素質(zhì)能力：能夠主動(dòng)探索業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)，情緒穩(wěn)定，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康，能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

(3)技能要求：具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)，具備較強(qiáng)的分析控制能力、組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作。

3.崗位任職資格

(1)政治面貌：中共黨員優(yōu)先;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)工作經(jīng)驗(yàn)：具備至少3年以上國(guó)央企財(cái)務(wù)工作或國(guó)央企審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);參與共享中心建設(shè)，具有境外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(4)職業(yè)資格：必須具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格;熟練掌握Python、BI、AI工具等技術(shù)者優(yōu)先。

二、招聘工作安排

1. 報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月1日

2. 面試流程：筆試+測(cè)評(píng)+面試

3. 入職流程：背調(diào)+入職手續(xù)辦理

三、報(bào)名事項(xiàng)

1. 請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件《中智科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，并附本人本科、研究生(如有)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件(PDF格式)。

2. 報(bào)名相關(guān)文件命名為：姓名+應(yīng)聘崗位+內(nèi)容，所有相關(guān)材料壓縮至20M以內(nèi)的壓縮包。壓縮包按照“姓名+應(yīng)聘崗位”發(fā)送至指定郵箱。

3. 報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止日期前將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱：kjzhaopin@ciic.com.cn ，聯(lián)系人：張先生。

4. 通過(guò)資格審核后，后續(xù)事宜會(huì)通過(guò)電話通知，請(qǐng)保持通訊通暢。

附件：見(jiàn)文章來(lái)源

XX-中智科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:中智科技有限公司2026年招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Uv9wwZ07-aQhMNep653xfA

（責(zé)任編輯：李明）