一、招聘職位及名額

二、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡限制為18周歲以上、40周歲以下(1985年2月至2008年2月期間出生);

3.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

4.符合招聘公告要求的學歷條件及其他條件：要求掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識，熟練掌握辦公軟件。

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2、曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3、曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的;

5、本人及直系親屬被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6、統(tǒng)招、全日制在校學生;

7、有其他不適宜擔任相關職位情形的。

三、招聘程序

(一)報名方式。網(wǎng)上進行報名。本次招聘考試采取網(wǎng)上報名形式，每人只能報考一個職位。報名人員提前登錄“伊春市烏翠區(qū)人民法院網(wǎng)(網(wǎng)址：http://ycwc.hljcourt.gov.cn/)”下載《報名登記表》，或在本文末尾掃描二維碼下載，填寫后將《報名登記表》發(fā)送至指定郵箱，完成報名。

(二)報名時間：2026年2月28日 — 3月7日。

(三)資格審核：烏翠區(qū)人民法院于2026年3月9日 — 3月11日對報名人員的報名條件進行資格審查。

(四)每位報考者只能報考一個職位，考試同一時間進行。報考者要認真閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠1寸照片。

特別提醒：

1、未上傳照片人員，視為自動放棄報名資格。

2、填寫學習和工作簡歷時，須完整填寫專科及以上學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作)，時間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

3、報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

四、考試

1、考試的時間、地點由烏翠區(qū)人民法院另行通知，請考生密切關注烏翠區(qū)人民法院官方網(wǎng)站和公眾號發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2、考試分為筆試、面試及加試。書記員加試打字技能測試。

3、筆試主要測試考生的法律常識、時事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實行百分制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。筆試、面試成績分別占總分的50%。

4、書記員崗位加試打字技能測試，打字技能測試為計算機文字速錄考試，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為五分鐘，報考者須平均每分鐘正確錄入70字以上(含70字)。作為面試的資格條件，正確率不達標的，取消面試資格，視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進行遞補。

5、資格復審。從筆試成績達到合格分數(shù)線以上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序以1:5的比例確定進入資格復審范圍的人員，資格復審不合格的，取消面試資格。資格審核結(jié)束后，根據(jù)資格審核情況確定參加面試人員。

五、錄用的遞補

對筆試測試成績達到公告標準，具備參加面試資格，但未被錄取的應聘人員，烏翠區(qū)人民法院將在一年內(nèi)保留其面試資格，可以適時按需從中進行遞補。

六、體檢與考察

1、根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢標準并進行毒品檢測，體檢不合格者不予錄用。

2、體檢合格人員，由烏翠區(qū)人民法院進行考察。

3、考察工作需全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

4、考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進行遞補，遞補只進行一次。

七、工資福利

1、工資待遇。工資實行與工作年限、工作績效相對應的薪酬待遇。

2、社保繳納。按照相關法律規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險，保險費用按規(guī)定比例分擔。

3、福利待遇。烏翠區(qū)人民法院工作人員在聘用期內(nèi)，享受相關職業(yè)待遇，如出差補助等，根據(jù)相關法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期，帶薪年休假按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4、合同簽訂。根據(jù)考察結(jié)果，與聘用制人員簽訂勞動合同，并履行相關手續(xù)。簽訂勞動合同期限一般為3年，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。

八、相關事項提醒

1、涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他條件等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內(nèi)與報考法院聯(lián)系。

2、考生在網(wǎng)上報名時應認真填寫報考的職位、個人姓名、身份證號等重要信息，避免錯失考試機會，在應聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

3、在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由烏翠區(qū)人民法院隊伍建設科負責解釋。

原標題:招錄3人！烏翠區(qū)人民法院期待您的加入！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/WBTh2AOrzXlnweZZ5z1h0w

（責任編輯：李明）