為加強(qiáng)社區(qū)人員力量,儲(chǔ)備社區(qū)工作人才,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘專職化社區(qū)工作者:

一、公開招聘名額、招聘人員報(bào)名的基本條件和資格

(一)招聘名額

招聘專職化社區(qū)工作者26名,從事社區(qū)工作。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.正在受處間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(四)報(bào)名條件

1.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

2.年齡在18周歲以上、38周歲以下(計(jì)算時(shí)間為1987年3月14日至2008年3月13日期間出生);

3.中共黨員、退役士兵/士官或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用;

4.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等時(shí)間的計(jì)算,以2026年3月13日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

本次桂林市七星區(qū)社區(qū)工作者招聘人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2026年3月13日—14日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00;

報(bào)名地點(diǎn):桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟3樓303辦公室,桂林市七星區(qū)人力資源和社會(huì)局;

聯(lián)系電話:0773—2260008。

凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,填寫《七星區(qū)專職化社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,打印一份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等),通過資格審查后交復(fù)印件一份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員本人簽名的委托書,報(bào)考人員本人有效期內(nèi)身份證原件、報(bào)名材料原件,受委托人有效期內(nèi)身份證原件,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

由區(qū)社會(huì)工作部、區(qū)人力資源和社會(huì)局相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對(duì)報(bào)考者在報(bào)名、資格審查中,發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,取消報(bào)名參聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。通過資格審查的報(bào)考人員,筆試結(jié)束后,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入面試程序。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不能入圍面試。

筆試時(shí)間:3月21日上午08:30—09:30;

筆試地點(diǎn):桂林市穿山小學(xué)。

(三)政審考察

根據(jù)面試成績(jī),從到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定被考察人選。政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查不合格的,取消資格;合格的,進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄,出現(xiàn)職位空缺的,按照考生面試分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后,由七星區(qū)委組織部、社會(huì)工作部、人社局等相關(guān)單位集體研究,確定擬聘人員,并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。其中試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、待遇

薪酬待遇按照現(xiàn)行的七星區(qū)專職化社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

五、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督

1.公開招聘期間有關(guān)信息在桂林市七星區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glqx.gov.cn/)發(fā)布。

2.為招聘公開、公平、公正地進(jìn)行,更好地接受各方監(jiān)督,在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:

七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0773-5813295

七星區(qū)委組織部:0773-5810230

七星區(qū)委社會(huì)工作部:0773-2285112

七星區(qū)人力資源和社會(huì)局:0773-2260008

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七星區(qū)專職化社區(qū)工作者報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題:七星區(qū)專職化社區(qū)工作者公開招聘公告 2026年3月

文章來源:http://www.glgxq.gov.cn/xinwenzhongxin/gsgg/202603/t20260305_2974739.html

（責(zé)任編輯：李明）