根據(jù)實(shí)際教育教學(xué)需求，現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報(bào)考相應(yīng)學(xué)歷要求的崗位;2026年高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年12月31日前取得，其他相關(guān)證書須在2026年3月3日前取得);

(五)應(yīng)聘初級崗位的人員年齡40周歲以下(1985年3月以后出生)、應(yīng)聘中級崗位的人員年齡45周歲以下(1980年3月以后出生)、應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1975年3月以后出生);

(六)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明?，F(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘45人，納入人員控制總量備案管理(詳見《濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才崗位匯總表》)。

三、報(bào)名時(shí)間及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)資格審核、面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2026年12月31日。

(二)報(bào)名方式

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員應(yīng)提前登錄濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站下載《報(bào)名表》《簡歷表》，按要求規(guī)范填寫，以附件形式發(fā)送個(gè)人報(bào)名材料(含《報(bào)名表》Excel版、《簡歷表》word版、學(xué)歷證書及學(xué)位證書掃描件、簡歷表中相關(guān)佐證材料)至學(xué)校公開招聘報(bào)名郵箱，郵件主題為“姓名+崗位+專業(yè)”。報(bào)名郵箱：jnygzzp@jn.shandong.cn，郵件附件大小不得超過50M。

(三)資格初審

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。

(四)資格復(fù)審

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

復(fù)審材料包括：

1.個(gè)人有效身份證件及復(fù)印件;

2.近期藍(lán)白色漸變1寸免冠照片2張(反面用黑色簽字筆手寫姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位);

3.附件2《公開招聘人員報(bào)名表》(須本人簽字確認(rèn));

4.附件3《應(yīng)聘人員簡歷表》(簡歷表中所填成果需逐一提交佐證材料);

5.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(查驗(yàn)原件提交復(fù)印件)，其中，普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;

6.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;

7.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)我校同意，可在考察、體檢環(huán)節(jié)提供)，未如期提交，視為放棄;

8.委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需提供應(yīng)聘人員手寫委托書、被委托人身份證原件及復(fù)印件;

9.招聘崗位有職稱要求的，應(yīng)聘人員需提供崗位要求的職稱資格證書或聘任文件;

10.崗位條件要求的其他證明材料。

上述材料中的各類證件、證明材料均須提供原件和復(fù)印件。學(xué)校查看原件，留存復(fù)印件。如資格復(fù)審與初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。通過資格復(fù)審者方可參加面試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行公布。

四、面試

面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、綜合能力、崗位要求的專業(yè)知識(shí)和能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：在學(xué)校網(wǎng)站另行公布。

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對于同一批次同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，重新組織面試，按重新組織的面試成績由到低分確定考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，由到低分按不高于崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額組織考察體檢。

五、考察體檢

考察體檢工作由濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考察也可先組織體檢。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確、是否存在違法犯罪行為等情況進(jìn)行審查(有工作單位，且經(jīng)學(xué)校同意，資格復(fù)審時(shí)未提交同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明)。學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校將對應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，從進(jìn)入同一批次同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試面試成績由到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0531-87207736 (工作日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30)

監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督 0531-87207732

濟(jì)南市教育局教師工作處 0531-51708052

濟(jì)南幼兒師范高等專科學(xué)校

2026年3月3日

附件【濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘高層次人才崗位匯總表.xlsx 】

附件【附件3：應(yīng)聘人員簡歷表.doc 】

附件【附件2：公開招聘報(bào)名表.xls 】

原標(biāo)題:濟(jì)南幼兒師范高等?？茖W(xué)校2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://www.jnpec.edu.cn/info/1496/14429.htm

（責(zé)任編輯：李明）